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INOV Contacto - ¡Una experiencia única!

INOV Contacto - ¡Una experiencia única! | Talent Portugal  Blog
"INOV no cierra historias. Las inicia abriendo caminos para el desarrollo personal, continuo y la preparación constante para nuevos desafíos".

El siguiente artículo es del INOV Contacto incluido en revista de EmployerDirectorio 2022/23.

O INOV Contacto es un programa de pasantías internacionales creado por AICEP Portugal Global para formar talento portugués, apoyar la internacionalización de EMPRESAS y promover la imagen de Portugal en el mundo.

¿Qué ofrecemos a los candidatos?

¡Una experiencia única!

Desarrollo de competencias profesionales, sociales, humanas e interculturales. Contexto de trabajo real. Monitoreo permanente. Formación en Prácticas Internacionales e Interculturalidad. Programa de tutoría.

Testimonio del interno

Tânia Ferreira – C21, Embraer, São José dos Campos, Brasil

INOV no cierra historias. Los inicia abriendo caminos para el desarrollo personal continuo y la disposición constante a nuevos desafíos.

Testimonio de la empresa

Renata Ramalhosa – CEO, BETA-i Brasil

El programa INOV Contacto es fantástico porque, además de estar muy bien estructurado, trae pasantes de calidad y realmente apoya la internacionalización de las EMPRESAS portuguesas…

¿Qué hacemos?

Ana Cristina Couto – Directora de Programas INOV Contacto

A nossa missão es cualificar al personal joven a través de su integración en proyectos internacionales. estamos enfocados nos recursos humanosnos y en el desarrollo de competencias que contribuyan mejor a la formación del personal internacional ya la competitividad de la economía portuguesa. Somos un equipo que valora el rigor, la eficacia, la voluntad de innovar y aprender.

Lo que buscamos nos candidatos?

Motivación, empatía, resiliencia y entusiasmo.

¿Cómo es la contratación?

As aplicaciones están en línea.

Selección basado en la evaluación de las competencias técnicas, conductuales y la medición del grado de motivación, realizada por una empresa de RRHH.

Coincidencia de – Equilibrio entre oferta y demanda, es decir, selección del plan de prácticas/entidad de acogida que mejor se adapte al perfil del becario y responda a las expectativas de ambos.

¿Interesado en saber más?

Obtenga más información a continuación sobre cómo puede postularse y envíe su CV a INOV Contacto!

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