Os estágios de verão na Siemens focam-se em inovação tecnológica e sustentabilidade, integrando os estudantes em projetos reais com mentoria especializada para acelerar o desenvolvimento de carreira numa multinacional líder.
Foco em áreas tecnológicas e de digitalização.
Ambiente de trabalho internacional e multicultural.
Mentoria ativa por profissionais seniores.
Participação em projetos com impacto real na sociedade e indústria.
Como é o processo de recrutamento do estágio de verão da #company_title?
1ª Fase: Candidatura online através do portal de carreiras da Siemens com submissão de CV atualizado.
2ª Fase: Triagem curricular e contacto inicial por parte da equipa de aquisição de talento para validação de requisitos.
3ª Fase: Realização de entrevistas (presenciais ou virtuais) com os managers das equipas para avaliação técnica e cultural.
Quais são os benefícios oferecidos pelo estágio de verão da #company_title?
Bolsa de estágio competitiva.
Subsídio de refeição.
Seguro de acidentes pessoais.
Acesso a plataformas de formação contínua (MyLearning).
Ambiente de trabalho flexível.
Oportunidade de networking internacional.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o estágio de verão da #company_title?
Hard Skills:
Estudantes de Licenciatura ou Mestrado (Engenharias, TI, Gestão).
Domínio da língua inglesa.
Conhecimentos de MS Office.
Conhecimentos técnicos específicos da área de candidatura (ex: programação, eletrónica).
Soft Skills:
Curiosidade e vontade de aprender.
Resiliência e capacidade de adaptação.
Espírito de equipa e colaboração.
Pensamento crítico e resolução de problemas.
Fotografias do estágio de verão
Quando abrem as candidaturas do estágio de verão da #company_title?
Desconhecida
Quando começa o estágio de verão da #company_title?
Julho 2026
Onde se realiza o estágio de verão da #company_title?