Como podem indivíduos, equipas e organizações criar grandes ideias de negócio – ou seja, ideias para novos produtos, serviços ou empresas?
As ideias de negócio impulsionam o sucesso organizacional e o progresso da sociedade, especialmente nesta era marcada por choques exógenos. Gerar ideias para novos produtos, serviços ou negócios é, provavelmente, uma das atividades mais fascinantes da Gestão. Neste processo, o creative problem solving – ou resolução criativa de problemas – desempenha um papel central. Trata-se de um processo de tomada de decisão orientado para gerar ideias novas e úteis.
O programa Creative Problem Solving: The Business Idea Machine (CPS) pretende desenvolver, de forma integrada, única e passo a passo, competências sólidas na utilização da resolução criativa de problemas para a formulação de novos produtos, serviços ou negócios. O CPS é um programa simultaneamente rigoroso e prático.
É rigoroso (baseado na ciência) porque assenta nas mais recentes teorias, modelos, frameworks e conceitos desenvolvidos pela melhor investigação científica em várias áreas, como a criatividade, a gestão, a ciência cognitiva e a neurociência.
É prático (orientado para a ação) porque se foca nas questões concretas com que os gestores se deparam ao desenvolver ideias de negócio relevantes. Os participantes têm oportunidade de aplicar de imediato os conceitos aprendidos através da discussão de casos internacionais de elevado perfil, criados especificamente para o programa, e da construção, semana após semana, de uma ideia/projeto entusiasmante para um novo produto, serviço ou negócio em contexto de grupo.
Ou seja, este programa permite compreender em profundidade a resolução criativa de problemas como uma verdadeira “máquina” geradora de ideias de negócio, transformando gradualmente novos factos emergentes em oportunidades de elevado potencial.
Destinatários do curso
A criatividade não conhece fronteiras funcionais ou hierárquicas. Este programa foi concebido para todos aqueles que, independentemente da sua área funcional ou nível hierárquico, responderiam “sim” à seguinte pergunta:
Precisa ou pretende ser um contribuidor constante, ativo e bem preparado para a criação de novos produtos/serviços, novos negócios ou, de forma mais geral, para algo radicalmente novo na sua organização (existente ou a criar)?