Num mundo onde a inovação nunca desacelera e a concorrência é feroz, há um fator que distingue as empresas que prosperam das que apenas sobrevivem: as pessoas. São elas o verdadeiro motor da transformação, a peça-chave para criar uma vantagem competitiva sustentável e impulsionar o crescimento.
Mas como transformar talento em desempenho e potencial em resultados? O segredo está em alinhar a gestão de pessoas com a estratégia do negócio. As empresas que lideram o futuro sabem que não basta atrair os melhores – é preciso integrá-los, envolvê-los e inspirá-los diariamente. Criar equipas comprometidas, fomentar culturas orientadas para a excelência e garantir bem-estar no trabalho são ingredientes essenciais para maximizar o potencial humano e, consequentemente, a performance organizacional.
Ao longo deste programa, irá adquirir as competências essenciais para uma gestão de pessoas eficaz e estratégica. Descubra como impulsionar o talento e otimizar processos com impacto direto na sua organização.
Destinatários do curso
Diretores, coordenadores e técnicos de recursos humanos e da gestão da formação.
Empresários e dirigentes de empresas com responsabilidades na gestão estratégica de recursos humanos.
Consultores e especialistas ligados à gestão e ao desenvolvimento organizacional.
Advogados, juristas e outros profissionais que atuam na área do direito laboral.
Quadros superiores de empresas, de organizações públicas e de entidades associativas, que pretendam adquirir conhecimentos nesta área.
Curso de curta duração < 6 meses
Áreas de formação do curso
Economia, Gestão
Recursos Humanos
Áreas de especialização
Modelos de Carreira
Negociação Interna
Liderar Processos de Mudança
Improving Wellbeing
Gerir as Relações de Trabalho
Gestão de Desempenho
Línguas do curso
Português
Horário do curso
Sábados das 09:45h às 12:45h e 14:00h até às 17:45h