Alinhe as práticas de gestão de talento com os objetivos do negócio e contribua para o desenvolvimento de uma cultura organizacional orientada para a excelência e a inovação;
Aprenda a utilizar ferramentas de People Analytics e inteligência artificial para tomar decisões sustentadas em dados, otimizando processos e estratégias de gestão de pessoas;
Explore áreas como sustentabilidade, gestão do talento, diversidade e impacto organizacional;
Fortaleça competências transversais para liderar com confiança;
Adquira ferramentas concretas para lidar com questões como motivação, retenção, avaliação de desempenho, bem-estar e adaptação a modelos de trabalho híbridos e flexíveis;
Impulsione a sua carreira na área da gestão de pessoas.
Destinatários do curso
Profissionais de RH que desejam consolidar e expandir os seus conhecimentos em gestão estratégica de pessoas, desde a atração de talento até ao engagement e retenção;
Líderes e gestores de equipas que assumem ou ambicionam funções com maior responsabilidade na gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de competências;
Empreendedores e fundadores de startups encontram neste programa as bases para estruturar políticas de People & Culture;
Consultores e especialistas em desenvolvimento organizacional;
Profissionais em transição de carreira que pretendem migrar para áreas de HR, coaching ou desenvolvimento de talento.