PROGRAMME
Meilleures pratiques | Études de cas | Networking
EMPLOYER
IMAGE DE MARQUE
CONFÉRENCE
EMPLOYER
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Meilleures pratiques | Études de cas | Networking
EMPLOYER
IMAGE DE MARQUE
CONFÉRENCE
PROGRAMME
Jour
Heures
Minutes
Secondes
Calendrier en cours de mise à jour. Les horaires des séances peuvent être modifiés.
Ouverture
9:00-9:10
Accueil - Séance d'ouverture
Ricardo Couto
Présentateur
9:10-9:25
Employer Branding au Portugal. Le début d'un voyage ensemble
Le chemin vers la conférence. Qu'attendre de ce voyage.
Luis Sottomayor
Talent Portugal
9:25-9:45
Comment mon employer la place de la marque parmi les concurrents et les candidats ?
Analyse concurrentielle et comportement des candidats.
Vincenzo Prudentino
Indeed
Ana Martinez
Indeed
John Pereira
Indeed
9:45-10:05
Le parcours pour définir, développer et lancer un Employer Marque
Comment employer branding améliore l’attraction des talents et l’engagement des collègues. L'approche de création d'un Employer Proposition de valeur (PVE).
Sarah Sturgess
SMRS
10:05-10:25
Des actions marketing de recrutement qui attirent les meilleurs candidats
Capter et maintenir l’intérêt des candidats. Réduisez le temps d’embauche.
Eduardo Marques Lopes
Multipessoal
10:25-10:45
Connaître mon public cible et mettre en œuvre une campagne efficace.
Qu’en pensent réellement les candidats ? Outils et actions pour des campagnes avec des résultats.
Miguel Gonçalves
Studio Magma
9:00-9:10
Accueil - Séance d'ouverture
Ricardo Couto
Présentateur
9:10-9:25
Que recherchent les candidats ?
Quelles sont les dernières tendances et les entreprises les plus attractives ?
Luis Sottomayor
Talent Portugal
9:25-9:45
Comment ma marque se positionne-t-elle parmi les concurrents et les candidats ?
Analyse concurrentielle et comportement des candidats.
Vincenzo Prudentino
Indeed
Ana Martinez
Indeed
John Pereira
Indeed
9:45-10:05
Le parcours pour définir, développer et lancer un Employer Marque
Comment employer branding améliore l’attraction des talents et l’engagement des collègues. L'approche de création d'un Employer Proposition de valeur (PVE).
Sarah Sturgess
SMRS
10:05-10:25
Des actions marketing de recrutement qui attirent les meilleurs candidats
Capter et maintenir l’intérêt des candidats. Réduisez le temps d’embauche.
Eduardo Marques Lopes
Multipessoal
10:25-10:45
Comment mettre en œuvre une campagne réussie ?
Quelles sont les dernières tendances et les entreprises les plus attractives. Moyens et outils. Cas pratiques.
Miguel Gonçalves
Studio Magma
Pause café
11:25-11:55
Comment attirer les candidats de l’enseignement supérieur ?
Comment communiquer avec les candidats. Captivez les candidats lors des salons de l'emploi.
Quelles sont les activités des bureaux d’employabilité ?
Ricardo Gomes - Modérateur
Talent Portugal
Marta Rodrigues
FEUP
Diane Edral
Fista
Telma Faustino
Fista
11:55-12:15
L’ère de l’adaptabilité
La construction d’une nouvelle relation entre entreprises et travailleurs.
Des fonctions et des profils réinventés face à des changements et des opportunités sans précédent.
Pierre Amorim
ManpowerGroup
12:15-12:45
Diversité et inclusion
Comment les actions en faveur de la diversité et de l’inclusion renforcent Employer Branding, attirant des talents diversifiés et promouvant une culture positive.
Vania Borgès
La Adecco Réservation de groupe
Piedade Liban Monteiro
Association portugaise du syndrome d'Asperger
Joana Cambas
IKEA
Madalena Ribeiro
IKEA
12:45-13:05
Comment favoriser le bonheur et le bien-être des salariés ?
Créer des cultures heureuses et analyser leur impact sur la rétention et l’attraction des talents.
Madalena Carey
École de commerce du bonheur
11:25-11:55
Comment attirer les candidats de l’enseignement supérieur ?
Comment communiquer avec les candidats. Captivez les candidats lors des salons de l'emploi. Quelles sont les activités des bureaux d’employabilité ?
Ricardo Gomes- Modérateur
Talent Portugal
Marta Rodrigues
FEUP
Diane Edral
Fista
Telma Faustino
Fista
11:55-12:15
L’ère de l’adaptabilité
La construction d’une nouvelle relation entre entreprises et travailleurs.
Des fonctions et des profils réinventés face à des changements et des opportunités sans précédent.
Pierre Amorim
ManpowerGroup
12:15-12:45
Diversité et inclusion
Comment les actions en faveur de la diversité et de l’inclusion renforcent Employer Branding, attirant des talents diversifiés et promouvant une culture positive.
Vania Borgès
La Adecco Réservation de groupe
Piedade Liban Monteiro
Association portugaise du syndrome d'Asperger
Joana Cambas
IKEA
Madalena Ribeiro
IKEA
12:45-13:05
Comment favoriser le bonheur et le bien-être des salariés ?
Créer des cultures heureuses et analyser leur impact sur la rétention et l’attraction des talents.
Madalena Carey
École de commerce du bonheur
Déjeuner
14:05-14:25
Comment attirer les talents dans une région ? L’exemple de la Mairie de Porto
Mobilisation d'entités et d'entreprises pour attirer des candidats dans une région.
Caroline Ferreira
Hôtel de ville de Porto
14:25-14:55
La carrière du professionnel Employer Branding
Comment construire une carrière et évoluer professionnellement. Le rôle de la formation.
Miguel Luis - Modérateur
Communauté de Employer Branding Portugal
Joana País Afonso
OSF Numérique
Marta Cuntim
Cofidis
14:55-15:05
Moment de club de sport urbain
Instant de détente
Club de sports urbains
15:05-15:20
Case Study - Inditex
Création et développement du département de Employer Branding
João Antunes
Inditex
15:20-15:35
Case Study - El Corte Inglés
Mise en œuvre et diffusion de la stratégie Employer Branding.
Filipa de Oliveira Alves
El Corte Inglés
15:35-15:50
Case Study - Doutor Finanças
Service intégré et communication marque employeur.
Fernando Renté
Doutor Finanças
Marisa Rosa
Doutor Finanças
15:50-16:05
Débat
Inditex, El Corte Inglés, Doutor Finanças.
Ana Léonor Martins - Modérateur
Ressources Humaines
14:25-14:55
Comment attirer les talents dans une région ? L’exemple de la Mairie de Porto
Mobilisation d'entités et d'entreprises pour attirer des candidats dans une région. Témoignage d'une entreprise Quelles sont les activités des bureaux d'employabilité.
Caroline Ferreira
Hôtel de ville de Porto
14:25-14:55
La carrière du professionnel Employer Branding
Comment construire une carrière et évoluer professionnellement. Le rôle de la formation.
Miguel Luis - Modérateur
Communauté de Employer Branding Portugal
Joana País Afonso
OSF Numérique
Marta Cuntim
Cofidis
14:55-15:05
Moment de club de sport urbain
Club de sports urbains
15:05-15:20
Case Study - Inditex
Création et développement du département de Employer Branding.
João Antunes
Inditex
15:20-15:35
Case Study - El Corte Inglés
Mise en œuvre et diffusion de la stratégie Employer Branding.
Filipa de Oliveira Alves
El Corte Inglés
15:35-15:50
Case Study - Doutor Finanças
Service intégré et communication marque employeur.
Fernando Renté
Doutor Finanças
Marisa Rosa
Doutor Finanças
15:50-16:05
Débat
Inditex, El Corte Inglés, Doutor Finanças.
Ana Léonor Martins - Modérateur
Ressources Humaines
Pause café
16:45-17:00
Case Study - Galp
Changement de marque. Création du département. Campagnes pour différentes cibles. Intelligence artificielle.
Mafalda Vásquez
GALP
Margarida Neuparth
GALP
17:00-17:15
Case Study - BNP Paribas
Communication de la Proposition de Valeur Employé comme outil de communication Employer Branding.
Vera Nobre Leitão
BNP Paribas
17:15-17:30
Case Study -Fnac
Architecture de marque interne basée sur le parcours des employés et dans une perspective centrée sur les employés.
Rita Mingatos
FNAC
17:30-17:45
Case Study -Altice
Programme de stagiaires Darwin.
Sofia Henriques
la taille
17:45-18:00
Débat
Galp, BNP Paribas, FNAC, Altice.
Ana Léonor Martins - Modérateur
Ressources Humaines
18:00
Résumé de la conférence
Inditex, El Corte Inglés, Doutor Finanças.
Ricardo Gomes
Talent Portugal
16:45-17:00
Case study - Galp
Changement de marque. Création du département. Campagnes pour différentes cibles. Intelligence artificielle.
Mafalda Vásquez
GALP
Margarida Neuparth
GALP
17:00-17:15
Case Study - BNP Paribas
Communication de la Proposition de Valeur Employé comme outil de communication Employer Branding.
Vera Nobre Leitão
BNP Paribas
17:25-17:40
Case Study -FNAC
Architecture de marque interne basée sur le parcours des employés et dans une perspective centrée sur les employés.
Rita Mingatos
FNAC
17:30-17:45
Case Study -Altice
Programme de stagiaires Darwin
Sofia Henriques
la taille
17:45-18:00
Débat
Galp, BNP Paribas, FNAC, Altice.
Ana Léonor Martins - Modérateur
Ressources Humaines
18:00
Résumé de la conférence
Ricardo Gomes
Talent Portugal
