O programa de estágios da EVS no Porto foca-se no desenvolvimento de software de alta performance para a indústria de broadcast, integrando os candidatos em equipas de R&D que criam soluções usadas em eventos mundiais.
Desenvolvimento de software em ambiente Ágil (Scrum).
Foco em tecnologias como C++, React e infraestruturas de media.
Mentoria direta com engenheiros seniores no centro de desenvolvimento do Porto.
Contacto com projetos internacionais de grande escala.
Integração numa cultura que valoriza a inovação e a "paixão pelo direto".
As candidaturas estão abertas o ano todo.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
Remuneração de estágio competitiva.
Horário flexível.
Modelo de trabalho híbrido.
Fruta, snacks e bebidas gratuitas no escritório.
Acesso a tecnologias de ponta (IA, Cloud, Broadcast Media).
Eventos de team building e ambiente internacional.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Soft Skills:
Curiosidade tecnológica;
Espírito de equipa;
Pragmatismo;
Capacidade de resolução de problemas complexos;
Proatividade.
Hard Skills:
Engenharia Informática ou Eletrotécnica;
Conhecimentos de C++, React, C#, .NET ou Python, redes (TCP/UDP);
Fluência em Inglês.
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1ª Fase: Submissão de candidatura online.
2ª Fase:Entrevista inicial com os recursos humanos para alinhamento de cultura e motivações.
3ª Fase:Avaliação técnica ou entrevista com os managers de engenharia do Porto para testar competências de programação e lógica.
4ª Fase:Feedback final e proposta de integração.
Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Janeiro 2026
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Janeiro 2026
Qual é a duração do programa de trainees da #company_title? (em meses)
12
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?