Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Março 2026
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Como é o programa de trainees da #company_title?
O programa de Learning & Development começa todos os anos no início de setembro, mas o processo de recrutamento começa muito antes.
Normalmente, as vagas são publicadas em março. Em seguida, realizamos as entrevistas nos meses de março e abril.
Por fim, em maio, acontece o Assessment Centre – um evento presencial que marca a etapa final do processo de recrutamento. Nesse momento, aprofundamos o teu conhecimento sobre a Hitachi Solutions e sobre o que fazemos.
Durante o evento, os líderes da Hitachi Solutions e a nossa equipa partilham as suas histórias e reforçam o compromisso da empresa com os seus trabalhadores.
Se fores um dos candidatos selecionados nesta fase final, garantimos-te um lugar no nosso programa de Learning & Development.
Segue a nossa conta de Instagram e de LinkedIn para receber em primeira mão informações sobre as vagas disponíveis.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
- Carreira internacional
- Seguro de saúde
- 25 dias de férias
- Subsídio de transportes públicos
- Subsídio de telemóvel
- Programa de assistência aos trabalhadores
- Plano de pensões
- Mentor dedicado
- Cultura única
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Soft Skills:
- Excelente capacidade de comunicação e relação interpessoal.
- Atitude proativa e vontade de aprender constantemente.
- Capacidade de resolução de problemas e pensamento lógico.
- Orientação para o cliente e para resultados.
- Espírito de equipa e adaptabilidade.
Hard Skills:
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Gestão, Economia ou áreas semelhantes.
- Fluência obrigatória na língua inglesa (nível avançado).
- Interesse genuíno por consultoria de negócio e tecnologia.
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1ª Fase: Realização de teste de inglês (março e abril).
2ª Fase: Realização de teste cognitivo e entrevista online em inglês (março e abril).
3ª Fase: Participação no Assessment Centre, uma etapa de avaliação com dinâmicas de grupo e desafios práticos (maio).
4ª Fase: Ofertas de emprego e assinatura dos contratos de trabalho (junho).
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Setembro 2026
Qual é a duração do programa de trainees da #company_title? (em meses)
6
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?
Quais são as línguas necessárias para o programa de trainees da #company_title?
É obrigatório falar português para fazer o programa de trainees da #company_title?
-
Português não obrigatório
Fotografias do programa de trainees
Resumo do programa de trainees da #company_title
| Tópico: | Descrição |
| Nome do programa: | Learning & Development programme |
| Empresa: | Hitachi Solutions |
| Início do programa: | Setembro de 2026 |
| Duração do programa: | 6 meses |
| Candidaturas: | Março a abril |
| Localização: | Porto |
| Formação académica: | Licenciatura/mestrado |
| Modelo de trabalho: | Híbrido |
| Áreas de formação: | IT, engenharia, gestão, economia |
Pedir informação sobre o programa de trainees
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