Celoplás

O compromisso com os nossos colaboradores e a sua valorização é um ponto prioritário da Celoplás.

Vemos a Formação Profissional como uma ferramenta de excelência no alavancar do conhecimento que permite à Celoplás ser mais competitiva e valorizar os seus Recursos Humanos. Os Recursos Humanos contribuem para uma estratégia de desenvolvimento de competências através da:

• Valorização dos nossos colaboradores com formação avançada e ajustada aos requisitos do mercado, onde destacamos os protocolos com as Universidades do Minho e Porto, instituições do meio científico e tecnológico, bem como outras entidades fora de Portugal;
• Política de recrutamento que aposta na captação de jovens com elevado potencial e formação académica adequada, para posterior formação especializada promovida pela Celoplás.

A Celoplás disponibiliza um campo de futebol com relva artificial aos seus colaboradores de modo a incentivar a prática desportiva, um vetor essencial na manutenção de uma boa qualidade de vida.

Disponibiliza também consultas de medicina curativa e nutrição, seguros de saúde, assim como um programa anti-tabagismo porque a promoção da saúde dos nossos colaboradores se revela de máxima importância.

Oferecemos aos nossos colaboradores a possibilidade de usufruírem de protocolos com diversas instituições. Organizamos também uma Festa de Natal para os colaboradores e para os seus filhos, durante a qual decorre a entrega dos Prémios de Mérito Celoplás, onde se elegem a Equipa do ano, o Colaborador do ano e a Ideia com potencial de Inovação do ano.

Com estes prémios, reconhecemos os colaboradores que mais se destacaram durante o ano assim como os colaboradores com um percurso mais longo, estes através do Prémio Carreira.