Como é o recrutamento na #company_title?

O processo de recrutamento começa com o registo e submissão do CV, seguido por dois jogos de raciocínio lógico e identificação de padrões. Depois de responderes a 5 perguntas através de uma vídeo entrevista, mostra-nos quem és numa entrevista com o Hiring Manager e com a equipa de Recrutamento.

O que a #company_title procura nos candidatos?

Procuramos jovens talentos que estejam abertos a aprender e a experimentar. Que sejam corajosos, que pensem em grande e que não tenham medo de assumir riscos. Que coloquem a questão “E se?” para apoiar a construção de incríveis produtos e serviços para os nossos Clientes. Que gostem de trabalhar em equipa, e que queiram contribuir para um futuro melhor.

O que a #company_title oferece aos candidatos?

Na Vodafone orgulhamo-nos de apoiar o desenvolvimento de Jovens Talentos através dos nossos Programas Youth – Discover Graduates, Internships e Summer Internships. Conectamos milhões de pessoas e, acima de tudo, fazemos acontecer.

O que faz a #company_title?

Com a transição da Vodafone de uma empresa de telecomunicações para uma empresa de tecnologia de comunicações, trabalhamos todos os dias para levar as melhores soluções aos nossos Clientes, apostando na qualidade e na inovação de produtos e serviços e transformando de forma ágil os desafios em oportunidades. A forte aposta na criação do 5G Hub, bem como nas soluções de Internet of Things, são alguns dos exemplos dessa transformação.

O que dizem os colaboradores da #company_title?

“Trabalhar na Vodafone é saber que o dia de ontem não vai ser igual ao de hoje. É uma aprendizagem constante, num ambiente dinâmico, inovador e descontraído, onde os meus colegas não são apenas mentores, mas também amigos. Aqui aprendemos e inovamos ao experimentar, o que faz da Vodafone um lugar incrível para nos desenvolvermos."

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