El siguiente artículo está escrito por Aptiv incluido en revista de EmployerDirectorio 2022/23.
A Aptiv ocupa una posición de liderazgo como empresa de tecnología que innova en la intersección de tendencias disruptivas en las industrias de la movilidad. usamos el nosLa cartera de tecnologías de s para hacer que los vehículos sean más seguros, más ecológicos y más conectados y permitir el futuro de la movilidad.
¿Qué ofrecemos a los candidatos?
¡Es nuestro movimiento!
La movilidad tiene el poder de cambiar el mundo. En Aptiv, tendrás el poder de cambiar la movilidad.
La tecnología de última generación formará parte de tu día a día, tendrás contacto con equipos de diferentes nacionalidades, ¡y vivirás un día a día apasionante!
¿Qué dicen nuestros empleados?
nelson rocha
Trabajar en Aptiv y ser capaz de mirar hacia el camino y casualmente ver el noss el esfuerzo diario en vehículos de algunas de las marcas más importantes del sector de la automoción es muy gratificante. En Braga, encontramos un nuevo centro técnico con excelentes condiciones de trabajo y, junto con el apoyo y el dinamismo que se siente aquí, hacemos Aptiv un buen lugar para trabajar todos los días.
¿Qué hacemos?
Juliana Simões – Adquisición de Talento
A Aptiv se dedica a desarrollar soluciones para los mayores desafíos de movilidad. Creemos que el poder de la movilidad puede cambiar el mundo y sabemos cómo hacerlo. A Aptiv Cuenta con alrededor de 180.000 empleados en 44 países, que trabajan para desarrollar productos más ecológicos, más seguros y soluciones de movilidad cada vez más conectadas. Con más de 120 plantas y 12 Centros Técnicos, estamos enfocados en desarrollar la conducción autónoma y mejorar la experiencia del usuario.
Lo que buscamos nos candidatos?
Buscamos candidatos comprometidos con el crecimiento de la Aptiv y con el deseo de hacer el mundo más sostenible. La motivación y la creatividad forman parte del perfil de nossois candidatos.
¡El entusiasmo por trabajar en un entorno donde el intercambio de conocimientos está en el centro de la discusión es la mentalidad correcta! ¡Los candidatos tienen pasión por los resultados en la medida justa y trabajan para ganar, todos los días, juntos!
¿Cómo es la contratación?
El proceso de reclutamiento se personaliza por rol y departamento, ya que estos pueden ser roles globales que involucran a personas de otros países.
No hay respuestas correctas o incorrectas. Lo que buscamos es crear momentos donde podamos conocerte, pero tú también nos puede reunirse para estar seguro de que estamos buscando lo mismo: ¡crecer!
¿Tenías curiosidad por la posibilidad de trabajar en Aptiv?
¡Te contamos cómo empezar!
