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Create IT - ¡Levantate!

Create IT - ¡Levantate!
Como empresa de TI innovadora, buscamos candidatos con características clave específicas y habilidades interpersonales que se alineen con nosEstos son valores fundamentales.

El siguiente artículo está escrito por Create IT incluido en revista de EmployerDirectorio 2023/24.

Somos uno empresa de TI terminado 20 lanos de experiencia en la entrega de soluciones de vanguardia. Tenemos un enfoque en personas, una gran trayectoria y una expansión exponencial.

¿Qué ofrecemos a los candidatos?

  • Plan de carrera flexible para aprovechar nuevas oportunidades.
  • Ambiente de trabajo informal y políticas favorables al trabajo remoto.
  • Tiempo asignado para el desarrollo personal y la exploración de nuevos conceptos/tecnologías, lo que permite a los empleados poner sus ideas en práctica.

¿Qué dicen nuestros empleados?

Pedro Lopes – Desarrollador de software @create IT &
@nubecockpit

A Create IT Me enseñó que la vida profesional va mucho más allá del trabajo. Encontré un ambiente de ayuda mutua y dedicación que me permite tomar riesgos e innovar sin miedo, cualidades esenciales en una empresa que da lo mejor de sí a sus empleados y clientes.

¿Qué hacemos?

Eva Baptista – Responsable de Personas y Cultura

Con más de dos décadas de experiencia, somos una empresa de TI con experiencia que ofrece soluciones de vanguardia. Nosfuerte enfoque en las personas, combinado con una notable trayectoria, nos nos permitió crear un ecosistema donde el talento prospera. Tenemos una cultura muy particular, basada en nosnuestros valores: Innovación, Dedicación, Excelencia y Agilidad. NosEl objetivo principal es Innovar la vida de las personas.

Lo que buscamos nos candidatos?

Como empresa de TI innovadora, buscamos candidatos con características clave específicas y habilidades interpersonales que estén alineadas con nosSOS valores fundamentales.

Buscamos candidatos curiosos, abiertos al cambio y con afinidad con la tecnología, dispuestos a adaptarse fácilmente a nuevas realidades.

Valoramos a las personas que entienden y responden a Necesidades del consumidor, que entregan soluciones exitosas, empatía y que promuevan una fuerte sentido de trabajo en equipo dentro de uno ambiente de trabajo positivo.

¿Cómo es la contratación?

NosEl proceso de contratación es distinto y consta de tres pasos clave:

  • Introducción inicial: Un breve intercambio de información sobre usted, sus objetivos y visión. nosuna empresa.
  • Evaluación de habilidades: Para evaluar sus conocimientos y experiencia.
  • Presentación de convocatoria abierta: Alentamos a los candidatos a postularse para el noscon el equipo en una conversación abierta y colaborativa.

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