O Axians Graduate Program é um percurso de 12 meses desenhado para integrar jovens talentos em projetos de tecnologias de informação e comunicação, oferecendo mentoria personalizada, formação técnica contínua e a oportunidade de pertencer a uma rede global de especialistas.
Duração de 12 meses com integração em equipas multidisciplinares.
Acompanhamento por um mentor dedicado durante todo o programa.
Plano de formação técnica e comportamental através da Axians Academy.
Exposição a projetos nacionais e internacionais de grande escala.
Foco em áreas como Cloud, Cibersegurança, Data Analytics e Enterprise Applications.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
Remuneração competitiva;
Seguro de saúde e seguro de vida;
Modelo de trabalho flexível;
Até 6 dias extra de férias por ano;
Plano de Stock Options para colaboradores;
Employee Assistance Program (EAP) – acesso a sessões de apoio psicológico, psicossocial, jurídico e financeiro, para ti e para o teu agregado familiar;
Acesso gratuito ao ensino superior (ex.: Mestrado), em instituições públicas elegíveis;
Eventos de equipa e cultura de proximidade;
Participação em projetos com impacto social significativo.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Soft Skills:
Curiosidade insaciável e vontade de aprender.
Capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
Espírito crítico e orientação para a resolução de problemas.
Adaptabilidade a ambientes multiculturais.
Hard Skills:
Mestrado ou Licenciatura (finalista ou recém-graduado) em Engenharia Informática, Telecomunicações, Eletrotécnica, Gestão ou STEM.
Domínio fluente da língua inglesa (oral e escrita).
Conhecimentos base em tecnologias específicas da área de candidatura.
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1.Fase: Análise Curricular & Screening - Analisamos o teu percurso académico e profissional e conversamos contigo para perceber o teu nível de conhecimento, motivações e expectativas. 2. Fase: Análise Técnica - Nesta fase poderás realizar uma prova online ou participar num business case, uma discussão de um caso real de negócio, onde procuramos compreender a tua abordagem, raciocínio e forma de comunicar soluções. 3. Fase: Entrevista Final - Terás a oportunidade de conversar com a equipa que poderás vir a integrar. Um momento para explorar competências técnicas, conhecer melhor a cultura Axians e as dinâmicas da equipa, e colocar todas as tuas questões.
Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Abril 2026
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Setembro 2026
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?