Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Março 2026
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Como é o programa de trainees da #company_title?
A Academia de Talentos Adecco é um programa de 12 meses em modelo híbrido e presencial para recém-licenciados em gestão, RH e áreas relacionadas. Oferece uma bolsa competitiva e formação contínua numa rede mundial líder em soluções de talento.
- Aprendizagem prática (on-the-job) em projetos estratégicos.
- Mentoria Especializada: Acompanhamento direto por líderes e especialistas de mercado.
- Crescimento Contínuo: Foco no desenvolvimento de soft skills e visão de negócio.
- Networking Global: Integração na maior rede mundial de soluções de talento.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
- Bem-Estar 360º: Apoio dedicado à saúde física e mental, garantindo que tens os recursos necessários para manter o equilíbrio no dia a dia.
- Crescimento Acelerado: Investimos no teu potencial através de um plano de formação inicial e contínua, assegurando que nunca paras de aprender.
- Work-Life Balance: Implementamos medidas concretas que visam a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional. Valorizamos o teu tempo fora do escritório tanto quanto o teu tempo connosco.
- Ambiente de Proximidade: Apesar de sermos uma multinacional, oferecemos um ambiente acolhedor onde cada colaborador é acompanhado de perto.
- Perspetiva de Futuro: O programa não é apenas temporário. Existe uma possibilidade real de continuidade na nossa estrutura, dependendo do teu desempenho e da evolução das nossas necessidades organizacionais.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Soft Skills:
- Gosto pelo contacto com pessoas.
- Resiliência e orientação para resultados.
- Excelente capacidade de comunicação e empatia.
- Espírito de equipa e colaboração.
- Proatividade e dinamismo.
Hard Skills:
- Licenciatura ou Mestrado recém-concluído em Psicologia, Gestão de RH, Ciências Sociais ou Gestão.
- Bons conhecimentos de Inglês (valorizado).
- Domínio de ferramentas de Microsoft Office.
- Interesse genuíno pela área de recrutamento e consultoria.
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1ª Fase: Submissão da candidatura online através da Landing Page oficial, onde é feita a triagem curricular com base nas habilitações académicas e motivação.
2ª Fase: Realização de entrevistas de triagem telefónica ou vídeo-entrevista para avaliar as competências de comunicação e fluência verbal.
3ª Fase: Dinâmica de grupo ou entrevista presencial com a equipa de atração de talento para avaliar o potencial comportamental.
4ª Fase: Entrevista final com os diretores de área ou responsáveis das agências/departamentos para validação do fit cultural.
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Abril 2026
Qual é a duração do programa de trainees da #company_title? (em meses)
6
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?
Quais são as línguas necessárias para o programa de trainees da #company_title?
É obrigatório falar português para fazer o programa de trainees da #company_title?
-
Português obrigatório
Fotografias do programa de trainees
Resumo do programa de trainees da #company_title
| Tópico: | Descrição |
| Nome do programa: | Trainee recursos humanos |
| Empresa: | Adecco portugal |
| Início do programa: | Abril de 2026 |
| Duração do programa: | 6 meses |
| Candidaturas: | Março de 2026 |
| Localização: | Lisboa |
| Formação académica: | Licenciatura ou mestrado |
| Modelo de trabalho: | Presencial |
| Áreas de formação: | Recursos humanos, psicologia, gestão |
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