Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Junho 2026
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Como é o programa de trainees da #company_title?
O programa de trainees da Hitachi Rail é uma porta de entrada para uma carreira global na inovação ferroviária, dirigido a recém-licenciados de áreas de engenharia. Estrututurado para acelerar o desenvolvimento de talento, combina rotações internacionais, mentoria e a oportunidade de trabalhar em projetos de mobilidade sustentável de grande escala, contribuindo para a transformação digital e sustentável dos transportes.
- Foco em recém-graduados em áreas de engenharia (telecomunicações, elétrica, mecânica, etc.) que queiram iniciar a sua carreira numa empresa multinacional de grande impacto a nível nacional e internacional.
- Desenvolvimento de competências em sinalização, infraestrutura e transformação digital.
- Exposição a projetos internacionais e equipas globais.
- Acompanhamento por mentores e líderes seniores da empresa.
O programa tem o seu período de candidaturas aberto em junho de 2026, com o início das atividades previsto para o mês de outubro.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
- Possibilidade de integrar os quadros da empresa;
- Modelo de trabalho flexível e híbrido;
- Formação contínua e certificações;
- Seguro de saúde;
- Iniciativas de bem-estar e saúde mental.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Hard Skills:
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia (Eletrotécnica, Elétrica, Mecânica, Informática e similares);
- Fluência na língua inglesa (obrigatório);
- Conhecimentos em ferramentas digitais e tecnológicas específicas da área de formação;
Soft Skills:
- Espírito de equipa e colaboração (Harmonia);
- Proatividade e atitude ética (Sinceridade);
- Capacidade de inovação e resiliência (Espírito Pioneiro);
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1ª Fase: Submissão da candidatura online através do portal oficial de carreiras, com triagem curricular inicial baseada no perfil académico. 2ª Fase: Entrevista inicial online com o departamento de Recursos Humanos. 3ª Fase: Realização de testes psicotécnicos e de raciocínio lógico. 4ª Fase: Participação num Assessment Center (em grupo) com os gestores das unidades de negócio para avaliação de competências técnicas. 5ª Fase: Receção da proposta oficial de integração e início do processo de onboarding para novos colaboradores.
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Outubro 2026
Qual é a duração do programa de trainees da #company_title? (em meses)
12
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?
Quais são as línguas necessárias para o programa de trainees da #company_title?
É obrigatório falar português para fazer o programa de trainees da #company_title?
-
Português obrigatório
Fotografias do programa de trainees
Resumo do programa de trainees da #company_title
| Tópico: | Descrição |
| Nome do Programa: | Global Graduate Program |
| Empresa: | Hitachi Rail |
| Duração: | 12 meses |
| Áreas de Formação: | Engenharia, Tecnologias De Informação |
| Localização: |
Oeiras (Paço de Arcos) |
| Modelo de Trabalho: | Híbrido |
| Benefícios: |
Integrar os quadros da empresa; Modelo de trabalho híbrido; Formação e certificações; Seguro de saúde. |
| Idiomas: | Português e Inglês |
