Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Março 2026
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Como é o programa de trainees da #company_title?
Sabias que, na STEF, pelo menos 50% dos nossos gestores passaram pelo Graduate Program?
É um percurso formativo de 24 meses desenhado para futuros líderes da logística alimentar, combinando conhecimento operacional no terreno, gestão de projetos complexos e liderança de equipas com acompanhamento da Direção.
- Duração de 2 anos (24 meses).
- Primeiro ano focado no conhecimento das áreas de negócio (Transporte e Logística) e integração em delegações.
- Segundo ano focado em gestão de projetos complexos e treino de liderança de equipas.
- Acompanhamento por um tutor dedicado desde o primeiro dia.
- Apresentação de um projeto final ao Comité de Direção (CODIR) no final do programa.
- Forte componente de progressão para funções de gestão operacional.
No Graduate Program podes desenvolver a tua carreira, desde Team Leader até membro de uma Comissão Executiva.
O processo de seleção decorre até ao verão para que o programa tenha início em setembro de 2026.
Se estás pronto para este desafio, envia o teu CV até 15 de Maio para 📩 [email protected] e junta-te à nossa equipa!
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
- Remuneração atrativa ajustada ao nível de responsabilidade.
- Plano de formação estruturado e contínuo.
- Participação dos colaboradores no capital da empresa (Acionariado operário).
- Seguro de saúde e benefícios em vigor na empresa.
- Mentorização por quadros superiores.
- Oportunidade real de integração em funções de chefia após 24 meses.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Hard Skills:
- Mestrado concluído em Gestão, Logística, Engenharia ou áreas similares;
- Fluência em Inglês (conhecimentos de Francês são muito valorizados devido à origem da empresa);
- Bons conhecimentos de ferramentas Office.
Soft Skills:
- Forte orientação para o terreno e operações;
- Capacidade de liderança e gestão de pessoas;
- Resiliência e adaptabilidade;
- Espírito empreendedor e autonomia; Mobilidade geográfica.
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1ª Fase: Candidatura online com envio de CV e análise de perfil académico/profissional.
2ª Fase: Entrevista inicial com a equipa de Recursos Humanos para validar motivação e competências linguísticas.
3ª Fase: Testes de avaliação e/ou dinâmicas de grupo focadas em business cases de logística.
4ª Fase: Entrevistas finais com Diretores Operacionais e apresentação perante membros da Direção.
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Setembro 2026
Qual é a duração do programa de trainees da #company_title? (em meses)
24
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?
Quais são as línguas necessárias para o programa de trainees da #company_title?
É obrigatório falar português para fazer o programa de trainees da #company_title?
-
Português obrigatório
Fotografias do programa de trainees
Resumo do programa de trainees da #company_title
Como é, afinal, estar no Graduate Program?🤔
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Tópico: |
Descrição: |
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Nome do programa: |
Graduate Management Trainee |
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Empresa: |
STEF PORTUGAL |
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Início do programa: |
Setembro 2026 |
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Duração: |
24 meses |
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Áreas de formação: |
Gestão, Logística, Engenharia |
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Localização: |
Lisboa, Porto, Coimbra |
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Modelo de trabalho: |
Presencial |
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Requisitos principais: |
Mestrado e mobilidade geográfica |
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Línguas: |
Português, inglês e francês (valorizado) |
Pedir informação sobre o programa de trainees
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