O NextGen é o programa de captação e desenvolvimento de talento jovem do MCA Group, que oferece um modelo flexível de estágios (curriculares a profissionais) com um forte regime de rotação entre áreas de negócio e suporte.
Foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
Modelo de Job Rotation (regime de rotatividade) para conhecer diferentes verticais de negócio.
Integração nas equipas, onde os participantes acrescentam valor direto aos projetos.
Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e multicultural.
Estrutura adaptada às diferentes etapas da vida dos participantes (estágios de verão, curriculares, extracurriculares e profissionais).
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
Acompanhamento e mentoria por profissionais experientes.
Oportunidade de integração numa cultura empresarial sólida e global.
Desenvolvimento acelerado através da exposição a diferentes áreas da empresa.
Participação em projetos de grande escala nos setores de energia e infraestruturas.
Possibilidade de progressão interna após a conclusão do estágio.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Soft Skills:
Curiosidade e vontade de aprender.
Capacidade de colaboração e trabalho em equipa.
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos.
Proatividade e orientação para a inovação.
Hard Skills:
Formação académica em áreas de Engenharia (Civil, Eletrotécnica, etc.), Gestão ou áreas de suporte.
Conhecimentos técnicos específicos da área de candidatura.
Domínio de ferramentas informáticas relevantes para a função.
Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Desconhecida
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Desconhecida
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?