Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Março 2026
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Como é o programa de trainees da #company_title?
O Play Your Future da Worten é um programa de 12 meses desenhado para recém-graduados com menos de dois anos de experiência, focado no desenvolvimento de competências em diversas áreas estratégicas (desde Digital a People), oferecendo acompanhamento por mentores e uma imersão real no maior ecossistema de retalho em Portugal.
- Diversidade de Áreas: Possibilidade de escolher entre 15 vertentes diferentes, de Sustentabilidade a Supply Chain.
- Mentoria: Acompanhamento próximo por um Buddy e um Orientador dedicado.
- Aprendizagem Imersiva: Formação inicial e contínua no terreno e nos serviços centrais.
- Impacto Real: Participação em projetos estratégicos com visibilidade direta no negócio.
O período de candidaturas para o ciclo atual termina a 17 de abril de 2026. O início oficial do programa para os candidatos selecionados está agendado para o mês de setembro de 2026.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
- Práticas de Work-Life Balance para garantir o equilíbrio pessoal.
- Apoio e mentoria personalizada (Buddy e Orientador).
- Oportunidades de crescimento e formação contínua.
- Vantagens de colaborador em diversas áreas ao longo de todo o ano.
- Ambiente de trabalho inclusivo e focado na diversidade.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Hard Skills:
- Formação superior (Licenciatura ou Mestrado) recém-concluída ou em fase de conclusão.
- Experiência profissional inferior a dois anos.
- Domínio de ferramentas digitais e literacia tecnológica.
- Proficiência em Português e Inglês.
Soft Skills:
- Atitude "Ready to Play": proatividade e energia para novos desafios.
- Capacidade de adaptação a contextos de retalho dinâmicos.
- Orientação para o cliente e para a inovação.
- Espírito colaborativo e facilidade de comunicação.
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1ª Fase: Submissão da candidatura online através do portal de carreiras e triagem inicial de currículos para verificar a elegibilidade dos candidatos (formação recente e experiência inferior a 2 anos).
2ª Fase: Realização de testes de perfil e competências (online), seguidos de momentos de avaliação técnica ou comportamental ajustados à área de preferência escolhida.
3ª Fase: Entrevistas com a equipa de People e responsáveis de negócio, onde se avalia o fit cultural e o potencial de desenvolvimento do candidato dentro da estrutura da Worten.
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Setembro 2026
Qual é a duração do programa de trainees da #company_title? (em meses)
12
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?
Quais são as línguas necessárias para o programa de trainees da #company_title?
É obrigatório falar português para fazer o programa de trainees da #company_title?
-
Português obrigatório
Fotografias do programa de trainees
Resumo do programa de trainees da #company_title
| Tópico: | Descrição: |
| Programa de Trainee: | Play Your Future |
| Entidade: | Worten |
| Duração: | 12 meses |
| Data de Início: | Setembro 2026 |
| Modelo de Trabalho: | Híbrido |
| Benefícios: | Mentoria, work-Life balance, formação e descontos worten |
| Requisitos: | Recém-graduados com menos de 2 anos de experiência |
| Idiomas: | Português e Inglês |
| Localização: | Carnaxide, Amadora, Azambuja e Porto |
