A Gestão de Recursos Humanos no Grupo Casais tem como desafios atrair, desenvolver e reter os melhores Recursos Humanos estando a sua política delineada em cinco eixos estratégicos:
Atrair os melhores através de uma estratégia de recrutamento integrada com os Valores do Grupo;
Desenvolver o capital humano de forma sistemática através de uma estratégia de gestão de desempenho e de formação contínua;
Reconhecer e recompensar comportamentos e desempenhos esperados através de uma política equitativa de salários e benefícios;
Reter os melhores através de uma estratégia de gestão de talentos adequada e incentivando a mobilidade interna e externa;
Promover a cultura Casais com a participação ativa dos Colaboradores na vida da empresa, o trabalho em equipa, o rigor e a criatividade.
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O GRUPO CASAIS atua há mais de 60 anos no setor da Engenharia & Construção, tendo ampliado a sua área de atuação para as Especialidades & Indústria, e Promoção e Gestão de Ativos.
Considerado pelos Prémios Construir por 4 anos seguidos, a melhor construtora em Portugal, conta com um know-how construído com saber e rigor no mercado nacional e internacional, o que se traduz em princípios estratégicos éticos e profissionais, que ditam o sucesso da CASAIS ao longo do tempo e nas diversas áreas de mercado.
A internacionalização é a chave do desenvolvimento do Grupo, representando mais de 80% do volume de negócios global.
Assente na adaptação à cultura local e privilegiando as parcerias estratégicas, a atuação do GRUPO CASAIS estende-se a 16 mercados e 25 regiões.
O GRUPO CASAIS tem como visão ser uma referência de conhecimento e solidez na área da Engenharia e Construção, trabalhando e construindo diariamente a visão dos seus parceiros.