El siguiente artículo es de autoría de Sitel incluido en el revista de EmployerDirectorio 2021/22.
No Grupo de sitios, creemos que las experiencias lo son todo, y que los asociados felices son los exitosos.
Por eso damos noslas herramientas y la libertad para aprender, crecer, divertirse y ser ellos mismos son personales.
¿Qué ofrecemos a los candidatos?
Coaching avanzado y habilidades en diferentes áreas de negocio.
El poder de resolver problemas y ayudar a las personas, mientras trabaja con algunas de las mejores marcas del mundo.
Su voz y opinión son respetadas. De hecho, ¡lo alentamos!
¿Qué dicen nuestros empleados?
gabriel lara
Estar en Sitel ha sido una de las mejores experiencias que he tenido. Estoy en Sitel desde 2014. Empecé como Agente en una campaña. Desde entonces se me ha dado la oportunidad de convertirme en Mentor y Agente Tier2. En 2020 me convertí en Coach track Trainee y, en febrero, Coacher.
¿Qué hacemos?
Benedita Miranda – Gerente General EMEA Sur
Sitel Group es líder en productos y soluciones globales de experiencia del cliente, digitales o de voz, que brindan una clara ventaja competitiva en todos los puntos de contacto de la marca. noss alianzas con sus consumidores. Con cerca de 100.000 personas en todo el mundo, trabajando en casa o nos nosnuestros Sitel Hubs: conectamos de forma segura las marcas con sus consumidores más de 4,5 millones de veces al día, en más de 50 idiomas.
Lo que buscamos nos candidatos?
además de habilidades lingüísticas requeridas de acuerdo a cada puesto, en Sitel buscamos excelentes comunicadores tanto por escrito como oralmente, con un fuerte capacidad de escucha activa, combinado con un Actitud positiva por su excelente servicio al cliente!
Valoramos la atención al detalle, la capacidad de trabajar en equipo, la responsabilidad y la voluntad de aprender y crecer juntos.nosco.
¿Cómo es la contratación?
El proceso de selección de Sitel se basa en la ludificación, lo que brinda al candidato expectativas realistas sobre su futuro rol y una visión integral del #VidaSitel.
El talento de los candidatos se valida a través de metodologías científicas que coincidirán con el talento más buscado de la compañía.
¿Interesado en saber más?
Descubra cómo puede postularse a continuación y envíe su CV a Sitel hoy mismo.
