Dia: 24 de Outubro, 2022
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Diconium cria Digital Champions
Diconium ouvre la Junior Academy pour se rapprocher des nouveaux diplômés, avec la possibilité de participer à des Workshops et Bootcamps, dans le but d'intégrer l'entreprise.
- |||||| 1001 - 10000 employés
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Méthodologie agile, activités de responsabilité sociale, éléments constitutifs du numérique Leadernavire, Centre-ville, Tasse à manger, Science des données, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Marketing Diconium, Stratégie Diconium, Entreprise numérique, Modèles commerciaux numériques, Dilectuel, E-Business, E-commerce, EN, Matériel de choix, Choix du système d'exploitation, Esprit start-up, Gare routière, Station de métro, Événements de team building, Hors du Portugal, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, collations et boissons, Great Place to Work, Loisirs de groupe, Horaires flexibles, Journey Partner, Lisbonne, Mobilité internationale, AUTRES, Porto, Process Mining, PT non obligatoire, Révision salariale régulière, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Pas de code vestimentaire, Smart Data, Conseiller en stratégie, Allocation alimentaire, Informatique, Teamlyzer, Technologies de l'information, Technologies de pointe , Télétravail, Expérience utilisateur
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Grupo AOC de engenharia e construção aposta na formação
Grupo AOC lance le programme Next Generation, un programme avec une phase de formation initiale allant jusqu'à 2 ànos, avec possibilité d'évolution de carrière.
- +++ 21 - 50 employés
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++++ 51 - 200 salariés, 10 à 50M€, Environnement, Espaces verts, Architecture et Design, Cours de fitness et gym, Tasse à manger, Emploi, EN, Génie Civil, Ingénierie et Construction, Ingénierie et Industrie, Génie Mécanique, ES , Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, Hors du Portugal, FORMATION, FR, Fruits, collations et boissons, Salle de sport en entreprise, Horaires flexibles, Immobilier, Immobilier et construction, Industrie et production, Leiria, Travail des métaux , Stationnement automobile gratuit, Stationnement moto gratuit, Primes régulières, TP obligatoire, Révision salariale régulière, Salle à manger, ASSURANCE, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Cellulaire d'entreprise, user_51021, Véhicule de société
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Martifer, líderes em construção metálica, naval e renováveis
O Grupo Martifer recherche des jeunes talents issus des métiers de l'Ingénierie pour renforcer ses équipes de plus de 1.600 XNUMX collaborateurs.
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100+ M€, Activités de responsabilité sociale, Aveiro, Cantine d'entreprise, Réductions sur les services, EN, Génie Civil, Ingénierie et Industrie, Génie Électrique, Génie Mécanique, ES, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Formation linguistique, Formation technique, FR, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Gym dans l'entreprise, Industrie et Ingénierie., Industrie et Production, Industrie Navale, Lisbonne, Martifer Metallic Constructions, Martifer Renewables, Mobilité internationale, Oliveira de Frades, Parking gratuit, Programme de stages, PT obligatoire, Salle à manger, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Technologies de pointe, Viana do Castelo, Viana do Castelo, Viseu
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Prime Group – Engenharia, TI e Digital com +2.600 colaboradores na Europa.
Prime Group recherche des profils Ingénierie, Informatique et Management pour renforcer ses équipes.
- |||||| 1001 - 10000 employés
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100+ M€, BONUS, Centre ville, Tasse à manger, CULTURE, DE, Réductions sur les services, Marketing Digital, EN, Énergie, Énergie, Génie Civil, Ingénierie et Industrie, Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Chimique, ES, Gare routière , Station de métro, Stage curriculaire, Stage professionnel, Team building, VACANCES, Séjour anniversaire, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, Infrastructures, Infrastructures, Informatique, Lisbonne, Marketing numérique, Marketing et ventes, Mobilité internationale, PL, Porto, Programme de stages, PT obligatoire, Salle à manger, Assurance maladie familiale, Assurance maladie pour travailleur, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Découpe- technologies de pointe, Télécom, Télécommunications, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Billet enfance, Travail nomade
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Continental Engineering Services, cresça e aprenda na indústria automotiva
A Continental Engineering Services offre des postes permanents, mais aussi avec possibilité d'intégration par le biais de stages d'été et également de thèse dans l'entreprise.
- ++++ 51 - 200 employés
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|||| 201 - 500 employés, Méthodologie Agile, Activités de responsabilité sociale, Conduite autonome, Freins et châssis, Connectivité, Remises sur les services, E/E-Architecture, Architecture électronique / électrique, EN, Ingénierie et industrie, Génie électrique, Génie mécanique, Gestion moteur, Esprit start-up, Gare routière, Station de métro, Stage curriculaire, Stage d'été, Team building, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, IHM, Horaires flexibles, Systèmes de véhicules hybrides et électriques, Fonctions intérieures, Nouvelles technologies, Non-automobile, Services NVH, Plan de retraite, Porto, PT Non obligatoire, Révision régulière des salaires, Salle à manger, Échantillons et services spéciaux, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Simulation, Simulation, Actionneurs et auxiliaires intelligents, Subvention alimentaire , Informatique, Technologies de l'information, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Mémoire d'entreprise, Contrôle de transmission, Intégration de véhicules, Zéro émission