O artigo que se segue é da autoria da Kaizen Gaming incluído na revista do Diretório de Empresas 2024/25.
Através da tecnologia e das pessoas, a Kaizen Gaming está empenhada em oferecer uma experiência de GameTech inigualável ao cliente de uma forma mais envolvente e responsável.
O que oferecemos aos candidatos?
A nossa missão é moldar e influenciar a indústria GameTech a nível mundial.
Nós, Kaizeners, movemo-nos rapidamente e fazemos com que as coisas aconteçam: imaginamos, desenvolvemos e construímos sem limitações. Trabalhar aqui significa ter a liberdade de explorar enquanto nos ajuda a criar a tecnologia que alimenta o entretenimento.
Temos muitas oportunidades para aumentar o nosso potencial à medida que a empresa cresce, ultrapassando desafios com o apoio da nossa #oneteam.
O que dizem os nossos colaboradores?
Somos mais de 2.500 pessoas de todo o mundo.
Cada um de nós traz a sua própria experiência, conhecimento, formação e cultura para a mistura. Sabemos que somos muito mais fortes como uma #oneteam, trabalhando em conjunto para fazer mais. Também sabemos que todos aqui têm um papel a desempenhar. Partilhamos ideias, criamos confiança e certificamo-nos de que todos têm uma voz.
Nós, Kaizeners, somos abertos, diretos e respeitosos; apoiamo-nos uns aos outros todos os dias. E divertimo-nos muito a fazê-lo!
O que fazemos?
Somos uma das maiores empresas de GameTech e de crescimento mais rápido do mundo.
Com foco na Tecnologia e nas Pessoas, o nosso objetivo é melhorar continuamente os nossos produtos e serviços para fornecer a melhor e mais fiável experiência de jogo online aos nossos clientes em todo o mundo.
Operamos duas marcas, a Betano e a Stoiximan, em 16 países. Obcecados com os nossos clientes, utilizamos a tecnologia e os dados para ultrapassar constantemente os limites do entretenimento de jogos online!
O que procuramos nos candidatos?
Estamos à tua procura se:
- • És um jogador de equipa
- • Tens paixão pelo que fazes
- • Consegues concretizar as coisas
- • Consegues olhar através da lente do cliente
- • Estás sempre pronto para um desafio
No geral, queremos pessoas que estejam ansiosas por aprender e desaprender, que estejam prontas para redefinir a GameTech e moldar o futuro connosco!
Como é o recrutamento?
Queremos saber mais sobre a tua experiência, aptidões, competências e aspirações. Fazemos questão de responder às tuas perguntas e de te fornecer informações sobre a função, a equipa e a nossa cultura.
Desde entrevistas por telefone e entrevistas em vídeo, a entrevistas ao vivo, adaptámos o processo para te proporcionar uma experiência emocionante!
