Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Março 2026
- Guardar
- prev
- next
Vídeo
Visita a página da empresa em:
Como é o programa de trainees da #company_title?
O Programa de Trainees BPI é um percurso de aceleração de 12 meses focado na integração imediata nos quadros do banco, oferecendo cinco vertentes especializadas (Comercial, Riscos, Private Banking, DTI e Corporate) com um forte plano de desenvolvimento, mentoria e networking.
- Vertentes Especializadas: os candidatos escolhem uma das cinco áreas de especialização (Comercial, Riscos, Private, DTI ou Corporate).
- Integração Imediata: contratação através de contrato sem termo desde o primeiro dia.
- Desenvolvimento: inclui formação em soft e hard skills, acompanhamento por tutores e proximidade com a liderança.
- Networking: forte interação com diferentes áreas do Banco e do Grupo CaixaBank.
O início oficial do programa está previsto para setembro de 2026.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
- Contrato de trabalho sem termo (integração nos quadros).
- Pacote remuneratório competitivo.
- Plano de benefícios sociais do colaborador BPI (seguro de saúde, condições bancárias especiais).
- Plano de formação estruturado e mentoria.
- Oportunidades de progressão de carreira no Grupo CaixaBank.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Hard Skills:
- Mestrado ou licenciatura concluída em áreas de economia, gestão, engenharias, matemática ou tecnologias de informação.
- Domínio proficiente da língua inglesa.
- Literacia digital avançada (especialmente para a vertente dti).
Soft Skills:
- Espírito crítico e capacidade analítica.
- Orientação para o cliente e para resultados.
- Agilidade e resiliência em ambientes dinâmicos.
- Curiosidade intelectual e vontade de inovar no setor financeiro.
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1ª Fase: Submissão da candidatura através do portal oficial, onde é realizada uma triagem curricular para validar a formação académica e o alinhamento com a vertente escolhida.
2ª Fase: Realização de testes de competências online (psicotécnicos, lógica e proficiência linguística) e vídeos de apresentação.
3ª Fase: Entrevistas com as equipas de recursos humanos e dinâmicas de grupo virtuais ou presenciais (Assessment Center).
4ª Fase: Entrevistas finais com os responsáveis das áreas de negócio para validação técnica e de fit cultural.
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Setembro 2026
Qual é a duração do programa de trainees da #company_title? (em meses)
12
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?
Quais são as línguas necessárias para o programa de trainees da #company_title?
É obrigatório falar português para fazer o programa de trainees da #company_title?
-
Português obrigatório
Fotografias do programa de trainees
Resumo do programa de trainees da #company_title
| Tópico: | Descrição |
| Nome do programa: | Bpi Trainee Program |
| Empresa: | Banco BPI |
| Início do programa: | Setembro de 2026 |
| Duração do programa: | 12 meses |
| Candidaturas: | Fevereiro e março de 2026 |
| Localização: | Lisboa e Porto |
| Formação académica: | Licenciatura ou mestrado |
| Modelo de trabalho: | Híbrido |
| Áreas de formação: | Finanças, Economia, Gestão, Engenharias e It |
