Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Janeiro 2026
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Como é o programa de trainees da #company_title?
O Programa CUF +Talento é o programa de trainees da CUF, o maior prestador de saúde privado em Portugal, com quase 80 anos de história. Com a duração de 12 meses, este programa oferece uma visão 360º do setor da saúde através de um modelo de Job Rotation, onde cada trainee passa por duas áreas distintas (seis meses em cada), conciliando o meio corporativo e o ambiente hospitalar.
- Experiência Prática e Estratégica: Integração em projetos reais de elevado impacto, incluindo um projeto transversal desenvolvido em equipa e apresentado à Comissão Executiva no final do programa.
- Acompanhamento Contínuo: Cada participante conta com uma rede de apoio tripla: um Mentor (Gestor/Diretor), um Tutor (supervisor do projeto) e um Buddy (ex-trainee).
- Candidaturas: As inscrições para a edição de 2026 estão abertas até 31 de março de 2026, com o início oficial previsto para setembro de 2026.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
- Experiência Remunerada: O programa de 12 meses é remunerado.
- Descanso Garantido: Inclui 20 dias de descanso no mês de agosto.
- Formação e Networking: Acesso a aprendizagem com profissionais de excelência e construção de uma rede de contactos sólida na área da saúde.
- Possibilidade de Integração: O programa foca-se na retenção de talento, com vista à integração nos quadros da empresa após o estágio.
- Impacto Social: Oportunidade de trabalhar num setor com propósito, contribuindo diretamente para a melhoria dos cuidados de saúde no país.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Hard Skills:
- Educação: Estudantes de Mestrado ou que estejam a concluir a parte curricular de Mestrado.
- Áreas de Estudo: Engenharia, Gestão ou áreas similares.
- Experiência: Até dois anos de experiência profissional.
- Rendimento Académico: A média é valorizada, embora não seja o único fator de exclusão.
Soft Skills:
- Proatividade e Curiosidade: Espírito crítico para acrescentar valor e vontade de sair da zona de conforto.
- Agilidade e Resiliência: Capacidade de gerir a mudança e resolver desafios complexos.
- Habilidade Emocional: Capacidade de criar relações empáticas.
- Alinhamento de Valores: Gosto pelo setor da saúde e identificação com os valores CUF.
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
O processo é estruturado em 5 fases principais:
- Candidatura Online: Submissão do currículo e dados através do portal oficial.
- Video Screening: Resposta a questões através de vídeo.
- Dinâmica de Grupo: Atividades práticas com outros candidatos para avaliar a abordagem a desafios e o trabalho em equipa.
- Entrevista Individual: Conversa com a equipa de Gestão de Pessoas para aprofundar a motivação e competências.
- Painel Final: Apresentação final perante um painel de convidados da CUF, que decide os selecionados para o programa.
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Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Setembro 2026
Qual é a duração do programa de trainees da #company_title? (em meses)
12
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?
Quais são as línguas necessárias para o programa de trainees da #company_title?
É obrigatório falar português para fazer o programa de trainees da #company_title?
-
Português obrigatório
Fotografias do programa de trainees
Resumo do programa de trainees da #company_title
| Tópico: | Descrição |
| Nome do programa: | CUF + Talento |
| Empresa: | CUF |
| Início do programa: | Setembro de 2026 |
| Duração do programa: | 12 meses |
| Candidaturas: | Até março de 2026 |
| Localização: | Rede Nacional |
| Formação académica: | Estudantes de Mestrado ou que estejam a concluir a parte curricular de Mestrado |
| Modelo de trabalho: | Presencial ou Híbrido |
| Áreas de formação: | Engenharia, Gestão, Saúde, Recursos Humanos e It |
