Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
Desconhecida
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Como é o programa de trainees da #company_title?
A Academia Trainee da Decathlon é um programa de imersão total na gestão de uma unidade de negócio desportiva, onde o trainee assume a responsabilidade direta por uma equipa, pela estratégia comercial de um desporto e pela conta de exploração de uma secção em loja.
- Responsabilidade direta sobre um projeto comercial desportivo.
- Gestão de equipas (recrutamento, formação e desenvolvimento).
- Autonomia na gestão de stocks, vendas e conta de exploração.
- Formação contínua em gestão, liderança e retalho.
- Acompanhamento próximo por líderes experientes e mentores.
- Experiência "no terreno" focada no cliente desportista.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
- Remuneração base competitiva.
- Prémio mensal de performance (individual e coletivo).
- Acesso ao programa de acionariado mundial da empresa (Ação Decathlon).
- Seguro de saúde extensível.
- Descontos exclusivos em produtos de marca própria.
- Plano de carreira estruturado com possibilidade de mobilidade nacional e internacional.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Soft Skills:
- Liderança e capacidade de motivar equipas.
- Energia e vitalidade.
- Forte orientação para o cliente e serviço.
- Autonomia e espírito de iniciativa.
- Capacidade de tomada de decisão.
Hard Skills:
- Habilitações literárias ao nível da Licenciatura ou Mestrado (concluído ou em fase de conclusão).
- Prática desportiva regular e paixão pelo desporto.
- Literacia digital e análise de indicadores de negócio.
- Conhecimentos de Inglês (valorizado).
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1ª Fase: Submissão da candidatura online através do portal de carreiras (myjob.decathlon.pt), onde o candidato anexa o seu currículo e responde a perguntas de triagem sobre a sua paixão desportiva.
2ª Fase: Realização de uma entrevista inicial, que pode ser telefónica ou por vídeo gravado, focada na avaliação do "fit" cultural, motivação e perfil desportista do candidato.
3ª Fase: Dia de recrutamento em loja, onde o candidato participa em dinâmicas de grupo, resolve desafios práticos de retalho e tem o primeiro contacto direto com a realidade das equipas.
4ª Fase: Entrevistas finais presenciais com o diretor de loja ou líder de unidade para aprofundar o projeto de carreira, as competências de gestão e alinhar expectativas de integração.
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Desconhecida
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?
É obrigatório falar português para fazer o programa de trainees da #company_title?
-
Português obrigatório
Fotografias do programa de trainees
Resumo do programa de trainees da #company_title
| Tópico: | Descrição |
| Nome do programa: | Academia trainee |
| Empresa: | Decathlon Portugal |
| Duração do programa: | 12 meses |
| Candidaturas: | Desconhecida |
| Localização: | Nacional |
| Formação académica: | Licenciatura ou mestrado |
| Modelo de trabalho: | Presencial |
| Áreas de formação: | Desporto, Gestão, Economia, Vendas |
