Quando abrem as candidaturas do programa de trainees da #company_title?
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Como é o programa de trainees da #company_title?
O Recrutamento Anual da PwC é a principal porta de entrada para recém-graduados, oferecendo integração imediata em equipas de Auditoria, Fiscalidade ou Consultoria, com um plano de carreira estruturado, formação contínua através da PwC Academy e apoio à obtenção de certificações profissionais.
- Integração em projetos reais e contacto com clientes de diversos setores.
- Plano de carreira meritocrático e evolução anual.
- Formação especializada e apoio a exames da Ordem dos Contadores e Revisores Oficiais de Contas (quando aplicável).
- Ambiente de trabalho internacional e multicultural.
- Foco em inovação, tecnologia e sustentabilidade.
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainees da #company_title?
- Remuneração competitiva e revisão salarial anual.
- Seguro de saúde e seguro de vida.
- Apoio financeiro e logístico para certificações profissionais (OTOC, OROC, etc.).
- Portátil e telemóvel para fins profissionais.
- PwC Academy: acesso a milhares de horas de formação técnica e comportamental.
- Programas de bem-estar e flexibilidade no trabalho.
Qual é o perfil procurado em soft e hard skills para o programa de trainees #company_title?
Soft Skills:
- Pensamento crítico e capacidade analítica.
- Espírito de equipa e colaboração.
- Resiliência e adaptabilidade à mudança.
- Ética profissional e integridade.
- Curiosidade e vontade de aprender.
Hard Skills:
- Licenciatura ou Mestrado (concluído ou em fase de conclusão).
- Formação em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Direito, Tecnologias de Informação ou Engenharias.
- Domínio proficiente da língua inglesa.
- Literacia digital e domínio de ferramentas Office.
Como é o processo de recrutamento do programa de trainees da #company_title?
1ª Fase: Candidatura online através do portal de carreiras da PwC, com submissão de CV e documentos académicos.
2ª Fase: Realização de desafios online ou avaliações gamificadas para medir competências cognitivas e comportamentais.
3ª Fase: Entrevista inicial com a equipa de recursos humanos (people) e/ou managers das respetivas áreas de negócio.
4ª Fase: Entrevista final (partner interview) para validar o alinhamento com a cultura da PwC e as expectativas de carreira.
Quando começa o programa de trainees da #company_title?
Desconhecida
Qual é a duração do programa de trainees da #company_title? (em meses)
12
Onde se realiza o programa de trainees da #company_title?
Fotografias do programa de trainees
Resumo do programa de trainees da #company_title
| Tópico: | Descrição |
| Nome do programa: | Recrutamento anual |
| Empresa: | Pwc Portugal |
| Início do programa: | Setembro de 2026 |
| Duração do programa: | 12 meses |
| Candidaturas: | Janeiro e fevereiro |
| Localização: | Lisboa, Porto, Coimbra, Faro e Funchal |
| Formação académica: | Licenciatura ou mestrado |
| Modelo de trabalho: | Híbrido |
| Áreas de formação: | Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Direito, Engenharias, IT |
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