O artigo que se segue é da autoria da Brinks incluído na revista do Diretório de Empresas 2024/25.
Na Brinks, estamos à procura de pessoas que vão para além do normal. Orgulhamo-nos com o trabalho bem feito e trabalhamos para levar a alta performance para o próximo nível.
O que oferecemos aos candidatos?
Um percurso de aprendizagem que promove o crescimento pessoal e profissional numa empresa global, líder mundial, com uma cultura atenciosa que promove o bem-estar dos funcionários e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal através de horários flexíveis, um regime de trabalho híbrido atrativo (acima das práticas de mercado) e um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a melhoria contínua, o envolvimento, a orientação para o cliente, a integridade, a diversidade e a inclusão.
O que dizem os nossos colaboradores?
Quando aceitei este desafio, estava a sair da minha zona de conforto, pois toda a minha experiência profissional foi em empresas da Indústria Automóvel. Até agora, sinto um enorme orgulho, uma responsabilidade gigantesca e, acima de tudo, um privilégio por fazer parte desta “família” com mais de 65.000 colaboradores em todo o mundo! E, neste momento, tem sido um prazer enorme começar tudo do zero em Portugal – é maravilhoso e as pessoas que me rodeiam são fantásticas!
Helder Fernandes – Site Director
O que fazemos?
A Brinks Company é líder global em gestão de dinheiro e valores, soluções digitais de retalho e serviços de ATM, servindo instituições financeiras, retalhistas, agências governamentais, casas da moeda, joalharias e outras empresas.
A Brinks Global Shared Services apoia a estratégia da empresa fornecendo serviços multifuncionais de alto nível a partir de centros regionais em LATAM, EMEA e APAC.
O que procuramos nos candidatos?
Estamos à procura de pessoas enérgicas e resilientes que joguem em equipa, agentes de mudança destemidos e motivados, que sejam ágeis, intelectualmente curiosos e incansáveis e que tenham uma mentalidade baseada em factos, orientada para a missão e centrada no cliente.
Como é o recrutamento?
As nossas oportunidades de emprego são publicadas no LinkedIn, no Indeed e nos portais de emprego das universidades.
O processo de seleção inclui uma triagem de CV, uma entrevista com os RH e uma entrevista técnica com o gestor de contratação. Ao longo deste processo, partilha a tua experiência e competências e demonstra o teu entusiasmo em juntares-te à crescente família Brinks!
Tens curiosidade em trabalhar na Brinks?
Nós dizemos-te como podes começar!
