Em Portugal, a SUMOL+COMPAL tem uma das maiores operações de bebidas e neste setor está entre as marcas mais conhecidas. Internacionalmente, está presente em mais de 70 países e, como fruto da contínua aposta e investimento, o negócio continua a crescer.
As Nossas Pessoas são a prioridade e assumimos o compromisso de trabalhar em equipa para fazer crescer a Empresa e as Nossas Pessoas.
Temos como valores a paixão pelo nosso negócio e pelas nossas marcas, a ambição de fazer cada vez melhor, a forte orientação para os resultados, a inovação como parte do nosso ADN, o trabalho em equipa e a integridade em tudo o que fazemos.
Valorizamos assim candidatos que demonstrem paixão, resiliência, proatividade, capacidade de trabalho em equipa e um sentido crítico apurado!
A gestão de pessoas na SUMOL+COMPAL tem por base um conjunto de políticas construídas de acordo com seis grandes princípios: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Reconhecimento, Diversidade e Inclusão, Equidade, Feedback e Equilíbrio.