Em Portugal, a SUMOL+COMPAL tem uma das maiores operações de bebidas e neste setor está entre as marcas mais conhecidas. Internacionalmente, está presente em mais de 70 países e, como fruto da contínua aposta e investimento, o negócio continua a crescer.
As Nossas Pessoas são a prioridade e assumimos o compromisso de trabalhar em equipa para fazer crescer a Empresa e as Nossas Pessoas.
Temos como valores a paixão pelo nosso negócio e pelas nossas marcas, a ambição de fazer cada vez melhor, a forte orientação para os resultados, a inovação como parte do nosso ADN, o trabalho em equipa e a integridade em tudo o que fazemos.
Valorizamos assim candidatos que demonstrem paixão, resiliência, proatividade, capacidade de trabalho em equipa e um sentido crítico apurado!
A gestão de pessoas na SUMOL+COMPAL tem por base um conjunto de políticas construídas de acordo com seis grandes princípios: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Reconhecimento, Diversidade e Inclusão, Equidade, Feedback e Equilíbrio.
Na SUMOL+COMPAL, somos mais do que a soma das partes.
Somos a união dos colaboradores e da empresa, das fábricas com os fornecedores e entre mais de 20 marcas e milhões de consumidores.
Estamos entre as marcas mais conhecidas em Portugal e somos reconhecidos internacionalmente como empresa de referência no mercado.
As Nossas Pessoas são um fator crítico de sucesso.
Assim, procuramos desenvolver as competências profissionais dos nossos colaboradores, permitindo um equilíbrio entre família, lazer e trabalho.
É da nossa natureza.