O compromisso com os nossos colaboradores e a sua valorização é um ponto prioritário da Celoplás.
Vemos a Formação Profissional como uma ferramenta de excelência no alavancar do conhecimento que permite à Celoplás ser mais competitiva e valorizar os seus Recursos Humanos. Os Recursos Humanos contribuem para uma estratégia de desenvolvimento de competências através da:
Valorização dos nossos colaboradores com formação avançada e ajustada aos requisitos do mercado, onde destacamos os protocolos com as Universidades do Minho e Porto, instituições do meio científico e tecnológico, bem como outras entidades fora de Portugal;
Política de recrutamento que aposta na captação de jovens com elevado potencial e formação académica adequada, para posterior formação especializada promovida pela Celoplás.
A Celoplás disponibiliza um campo de futebol com relva artificial aos seus colaboradores de modo a incentivar a prática desportiva, um vetor essencial na manutenção de uma boa qualidade de vida.
Disponibiliza também consultas de medicina curativa e nutrição, seguros de saúde, assim como um programa anti-tabagismo porque a promoção da saúde dos nossos colaboradores se revela de máxima importância.
Oferecemos aos nossos colaboradores a possibilidade de usufruírem de protocolos com diversas instituições. Organizamos também uma Festa de Natal para os colaboradores e para os seus filhos, durante a qual decorre a entrega dos Prémios de Mérito Celoplás, onde se elegem a Equipa do ano, o Colaborador do ano e a Ideia com potencial de Inovação do ano.
Com estes prémios, reconhecemos os colaboradores que mais se destacaram durante o ano assim como os colaboradores com um percurso mais longo, estes através do Prémio Carreira.
A Celoplás, Plásticos para a Indústria S.A. fundada em 1989, projeta, desenvolve e fabrica, através do processo de moldação por injeção e micro injeção, mais de 200 milhões de componentes de engenharia técnicos de precisão por ano, utilizando mais de 200 tipos diferentes de materiais termoplásticos, termoendurecíveis e silicones, para as indústrias automóvel, eletrónica, elétrica, ótica, construção, médica e outras.
Desenvolve e fabrica os respetivos moldes de injeção. Atualmente dispõe de uma área de total de 25 000 m2 e 11 500 m2 de área coberta, um parque com mais de 70 máquinas de injeção e uma equipa com mais de 160 trabalhadores, laborando 24 horas por dia, 7 dias por semana.