El siguiente artículo está escrito por Neotalent incluido en revista de EmployerDirectorio 2022/23.
El éxito de Neotalent resultados de la inversión en innovación, enfoque nos resultados y, sobre todo, para asegurar que la nosEstas personas tienen carreras felices y gratificantes.
¿Qué ofrecemos a los candidatos?
Na Neotalent, Apostamos al 100% nos nossolo colaboradores. Basados en la equidad, la confianza, la agilidad y la experiencia, creemos en el trabajo en equipo y en el desarrollo continuo de nuestros nosnuestros talentos, en un ambiente de respeto y cooperación.
¿Qué dicen nuestros empleados?
Trabajar en Neotalent es formar parte de un equipo que se reta continuamente, con ambición y sentido de la responsabilidad. Es trabajar con los mayores referentes tecnológicos del mercado, junto a gente fenomenal. Es ser parte de una empresa incluyente y diversificada, donde se promueva la evolución profesional y el intercambio de conocimientos.
¿Qué hacemos?
Susana Correia – Jefa de Adquisición de Talento
A Neotalent es la empresa del grupo Novabase especialista en encontrar el proyecto adecuado para el talento adecuado en el momento adecuado de su carrera. Con más de 24 anos de experiencia en el mercado, alrededor de 930 empleados, más de 90 clientes y proyectos en 7 geografías, hacemos el encaje perfecto entre nosLos profesionales de TI y los retos tecnológicos que tenemos entre manos, siempre con actitud resolutiva.
Lo que buscamos nos candidatos?
Na Neotalent, Buscamos profesionales en Tecnologías de la Información con perfiles técnicos y funcionales. En un mercado en constante evolución, valoramos a las personas que sepan trabajar en equipo y que cuenten con perseverancia, adaptabilidad, empatía, pensamiento crítico, orientación a soluciones, capacidad de comunicación, foco en la innovación y disposición para aprender a lo largo de su carrera.
¿Cómo es la contratación?
Hay dos pasos principales en nosel proceso de selección: la entrevista con el noss el equipo de Adquisición de Talento y la entrevista con el cliente final con el que podrías trabajar. Dependiendo del proyecto, puede haber una 3ra entrevista o validación técnica.
Enviar-nos un correo electrónico a talentos @neotalent.pt y aplicar ¡Encontramos el desafío adecuado para ti!
¿Tenías curiosidad por la posibilidad de trabajar en Neotalent?
¡Te contamos cómo empezar!
