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Categoria: +++++ >200 empregados

novembre 24
Armatis – Líder nas relações com os 2 C`s: Colaboradores e Clientes

Na Armatis Nous apprécions non seulement votre croissance professionnelle mais aussi personnelle. Nous croyons au potentiel de nosC’est précisément pour cela que 80 % des cadres et managers sont promus en interne. En plus de cette évolution professionnelle, notre objectif principal est l'excellence et l'optimisation de la relation avec le client et l'utilisation de technologies innovantes capables d'améliorer l'ensemble de l'expérience client.

  • +++++ >200 employés
novembre 22
Intelcia – Talentos Incríveis!

Nous recherchons des personnes motivées par la diversité, possédant de bonnes capacités de communication et qui croient au projet Intelcia et, surtout, sont passionnées par ce qu'elles font.

  • +++++ >200 employés
novembre 16
Avanade – Desenvolver carreira num ambiente dinâmico

A Avanade accorde une grande importance à l’inclusion et à la diversité en tant que fondements essentiels. Avec des opportunités de développement du leadership pour vous aider à créer des parcours de carrière diversifiés, vous pouvez rechercher votre stage et votre emploi et faire partie de cette culture.

  • +++++ >200 employés
novembre 14
DECSKILL – Talento para crescer

Avec l’engagement de mettre les gens au centre de ce que nous faisons, nous essayons toujours de trouver la adéquation parfaite : par secteur, technologie, défi ou même par équipe et modèle de travail.

  • +++++ >200 employés
novembre 10
Siemens – Cá dentro, todos têm uma palavra uma dizer

Na Siemens Nous apprécions les personnes qui ont de l'initiative, la volonté d'apprendre et de collaborer et qui acceptentracem les valeurs de l'entreprise.

  • +++++ >200 employés
de stock 25
CUF – Na CUF cuidamos das nossas pessoas

Na CUF Il existe différents talents, expériences, passions et objectifs et nous avons tous quelque chose qui nos unissez-vous : nous avons commencé par une conversation pour montrer qui nous sommes et comment nous travaillons.

  • +++++ >200 employés
de stock 19
Airbus – Pioneiros do aeroespaço sustentável

Nous « faisons voler les choses », connectons et protégeons les gens et sommes des pionniers en matière d'innovation et de durabilité dans l'industrie aéronautique.

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août 03
Controlar – A inovar a indústria

Nous voulons attirer les meilleurs professionnels. Nous recherchons des personnes ayant le goût de l'ingénierie, le défi constant, l'évolution technologique et l'envie d'innover.

  • ++++ 51 - 200 employés
Juillet 24
Controlar recruta engenheiros com vontade de aprender

A Controlar C'est une entreprise portugaise. Nous sommes très concentrés sur le développement de systèmes de test et de systèmes d'automatisation industrielle, très concentrés sur l'industrie automobile et l'industrie électronique.

  • ++++ 51 - 200 employés
Juillet 03
Discovery Hotel Management uma nova forma na hospitalidade

DHM vise à être une expérience authentique et mémorable. Par conséquent, nous voulons des candidats créatifs, des entrepreneurs et voulons grandir dans la famille DHM. Appliquer!

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juin 29
VOLTALIA | trabalhar em energias renováveis num ambiente informal

A Voltalia est une multinationale française. Elle est présente dans plus de 20 pays. Nous intervenons dans le secteur des énergies renouvelables.

  • +++++ >200 employés
juin 28
Jerónimo Martins – O que nos torna diferentes

Vous cherchez un stage ? Chez Jerónimo Martins, nous améliorons votre développement professionnel dans un environnement d'apprentissage rapide, dans une industrie stimulante et compétitive. Appliquer maintenant!

  • +++++ >200 employés