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Siemens – A l’intérieur, tout le monde a son mot à dire

Siemens - A l'intérieur, tout le monde a son mot à dire
Na Siemens Nous apprécions les personnes qui ont de l'initiative, la volonté d'apprendre et de collaborer et qui acceptentracem les valeurs de l'entreprise.

L'article suivant est rédigé par Siemens inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2023/24.

Na Siemens nous sommes plus de 3000 au Portugal transformer la vie quotidienne du pays à travers nosla technologie.

Que proposons-nous aux candidats?

Na Siemens Nous proposons des projets dans des domaines stratégiques pour le développement du pays.

Dans un environnement multiculturel, avec environ 60 nationalités, nous promouvons un culture de apprentissage qui permet la développement de nossas personnes, pour répondre aux enjeux de société.

Que disent nos collaborateurs ?

Sofia Penim – Directrice de Siemens Service financier
Centre de prestation informatique Portugal

Je suis vraiment heureux de faire partie de la famille Siemens et pour l'opportunité d'être exposé à différents contextes et défis, parce que je crois vraiment que c'est la façon de nos développer et un moyen de construire nosvotre propre carrière.

Que faisons nous?

Pedro Henriques – Directeur des Ressources Humainesnos

il y a la technologie Siemens dans la vie de chacun de nous. Ce que nous faisons a un objectif : rendre les industries plus numériques, les bâtiments et les réseaux électriques plus intelligents et les transports plus durables. Nous sommes au Portugal depuis 1905 ! L’engagement que nous prenons envers le pays est, et a toujours été, à long terme. Parce que ce que nous faisons n’est pas seulement avant-gardiste, c’est aussi pour la prochaine génération !

Ce que nous recherchons nos candidats?

Ce ne sont pas les entreprises qui peut changer le monde, mais plutôt le personnes.

é por isso que na Siemens Nous apprécions les personnes qui ont de l'initiative, la volonté d'apprendre et de collaborer et qui acceptentracem les valeurs de l'entreprise : innovation, responsabilité et excellence, qui sont basés sur les principes de égalité, transparence, diversité et durabilité.

Comment se passe le recrutement ?

Transparence e communication sao ideais nosSOS. Au cours du processus, nous souhaiterons mieux vous connaître et vous présenter des personnes avec lesquelles vous pourrez collaborer.

Nous vous accompagnerons dans toutes les étapes, défis e opportunités qui peuvent survenir tout au long de votre parcours professionnel.

Si vous souhaitez nous rejoindre, cherchez votre place ici : emplois.siemens.com / carrières

Étiez-vous curieux de la possibilité de travailler à Siemens?

On vous dit comment démarrer !

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