Categoria: Espaços de relaxamento
Décembre
04
Voltalia – Uma família apaixonada por energias renováveis
Développement local et durabilité vont de pair. Si vous êtes également passionné par les énergies renouvelables, soumettez votre candidature ! Ensemble pour un avenir plus vert.
- +++++ >200 employés
-
|||||| 1001 - 10000 employés, 100+ M€, Albufeira, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Biomasse, Installations d'incinération de biomasse, Cantine d'entreprise, Centre ville, Commerce et vente, Garde-manger, Réductions sur les services, Vacances supplémentaires journées, Droit et Fiscalité, EN, Génie Civil, Ingénierie et Industrie, Génie Électrique, Génie Mécanique, Espaces de détente, Esprit start-up, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage international, Stage professionnel, Team building, Faro, Finance et Comptabilité , Séjour d'anniversaire, Cours de langue, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Économie, Gestion et Économie, Salle de sport à proximité, Horaires flexibles, Hydro, Installations hydroélectriques, Immobilier et construction, Industrie et Ingénierie., Lisbonne, Marketing et Communication , Marketing et ventes, Mobilité internationale, Oliveira de Frades, Parking gratuit, Parking moto gratuit, Plan de retraite, Porto, Primes régulières, Programme de formation, PT non obligatoire, Ressources Humanos, Révision salariale régulière, Salle à manger, Secrétariat et administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Aucun code vestimentaire, Solaire, Stock options, Entreposage, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Cellulaire d'entreprise , Télétravail, Mémoire d'entreprise, Billet éducation, Billet enfance, Viseu, Vent
Décembre
04
Foundever – Vai mais longe
A Foundever™ est un leader mondial dans le secteur de l'expérience client (CX). Avec 170.000 XNUMX collaborateurs dans le monde.
- |||||| 1001 - 10000 employés
-
Hébergement, Service client, Service client, Aire de services et centre commercial, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Externalisation des processus métier, Cantine d'entreprise, Centre-ville, Sciences sociales, Commerce et vente, Solutions de conseil et d'analyse, Tasse à manger , CS, Expérience client, DA, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Digital CX, Éducation et formation, EN, Génie mécanique, ES, Espaces de détente, Gare routière, Trains gare routière, Station de métro, Structure plate, Team building événements, FI, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, GR, Groupes de loisirs, RH, HU, Immobilier et construction, IT, Lisbonne , Marketing et communication, Mobilité internationale, NL, NO, Parc à vélos gratuit, Parc à motos gratuit, PL, Porto, Prix réguliers, PT Non obligatoire, Ressources Humanos, Révision régulière des salaires, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Santé et Pharmacie, Santé et Pharmacie, Secrétariat et Administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Allocation de travail alimentaire, SV, Technologie et Innovation, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télétravail, TR, Formation et gestion des talents, Tourisme et hôtellerie, Tourisme et hôtellerie, ZH
Décembre
01
GMV – Atreva-se a projetar o seu Futuro
Na GMV vous ne vous contentez pas de participer à quelque chose de déjà construit, nous vous incluons dans toute la découverte et contribuons avec vos idées !
- +++ 21 - 50 employés
-
|||||| 1001 - 10000 salariés, Aéronautique, Cours de fitness et de gymnastique, Automobile, Banque et Finance, Centre ville, Cybersécurité, Coupe à manger, Défense, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, FR, Ingénierie et Industrie, Génie électrique, Espace, Espaces de détente, Esprit start-up, Gare routière, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage international, Stage professionnel, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Horaires flexibles, Industrie, ITS, Lisbonne, Mobilité internationale, Plan de retraite, PT Non obligatoire , Révision régulière des salaires, Santé, Sécurité, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des salariés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Systèmes de transport intelligents, Logiciels, Stock-options, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télécommunications, Cellule d'entreprise téléphone, Télétravail, Thèse d'entreprise, Informatique, TIC, Ticket Éducation, Ticket Enfance
novembre
27
Brisa – Move-te em direção ao futuro e à sustentabilidade
A quoi aspirons-nous ? Transformez la qualité de vie des communautés et connectez les gens grâce à une mobilité simple et durable.
- |||||| 1001 - 10000 employés
-
Méthodologie agile, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Autoroutes, Cantine d'entreprise, Cascais, Construction et entretien, Garde-manger, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, FR, Ingénierie, Génie Civil, Ingénierie et Industrie, Ingénierie Génie électrique, Ingénierie, Détente espaces, Esprit start-up, Gare routière, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Structure plate, Événements de team building, Finance et comptabilité, Finance et comptabilité, Jour de congé d'anniversaire, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, collations et boissons, Gestion et Économie, Salle de sport à proximité, Groupes de loisirs, Autoroutes, Horaires fixes, Horaires flexibles, Immobilier et construction, Industrie et production, Infrastructures, Infrastructures, Innovation, Innovation, Lisbonne, Marketing et communication, Marketing et ventes, Mobilité, Mobilité, Opération & Entretien, Parking gratuit, Parking moto gratuit, Prix réguliers, Programme de formation, PT obligatoire, Ressources Humanos, Révision salariale régulière, Salle de jeux, Salle à manger, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Compagnie de téléphonie cellulaire, Télétravail, Billet éducation, Billet Enfance , Transport et Logistique., Véhicule de société
novembre
24
Crossjoin – A empresa de TI que vive e respira performance
Chez Crossjoin, nous visons toujours plus ! Ô nosNotre objectif est de dominer le marché mondial en fournissant des solutions innovantes et intelligentes « prêtes à l’emploi » qui s’auto-optimisent et maintiennent de manière proactive des systèmes numériques complexes. Êtes-vous prêt à diriger avecnosQuelle?
- +++ 21 - 50 employés
-
++++ 51 - 200 collaborateurs, 10 à 50M€, Méthodologie Agile, Ajustement des performances, Almada, Espace vert, Aveiro, Big Data, BONUS, Centre ville, Centre de compétences, Garde-manger, Cybersécurité, DBA&Infrastructure, Développement de Solutions (SmartSourcing ), Diagnostic de base de données, EN, Ingénierie et industrie, Génie électrique, ES, Choix du système d'exploitation, Espaces de détente, Gare, Station de métro, Structure plane, Événements de team building, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Assurance qualité (Logiciel Tests et audit des systèmes), gestion des processus métier (BPA, BAM), salle de sport sur site, salle de sport à proximité, lieu de travail idéal, groupes de loisirs, horaires flexibles, surveillance, plan de continuité des activités et sécurité informatique, Porto, PT non obligatoire, base de données Sécurité, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Pas de code vestimentaire, Setúbal, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Tuning d'applications, Tuning d'infrastructure, Tuning de performances de bases de données, Déplacement annuel d'entreprise, Entreprise véhicule, X-Viewer
novembre
24
Salvador Caetano – Vamos mover-nos em direção ao sucesso!
Non Grupo Salvador Caetano Nous travaillons au quotidien avec un seul objectif : être l’acteur leader dans le domaine de la mobilité. Reconnus pour notre longue histoire et notre expertise sur le marché, nous nous distinguons par notre innovation, représentant des marques de renommée internationale et contribuant de manière significative au secteur automobile au Portugal et au-delà de ses frontières. Si vous êtes créatif et pionnier, cela pourrait être votre opportunité !
- |||||| 1001 - 10000 employés
-
Aéronautique, Méthodologie Agile, Support Client, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Automobiles, Aveiro, Braga, Cantine d'entreprise, Cascais, Castelo Branco, Coimbra, Commerce et ventes, Réductions sur les services, EN, Ingénierie et Industrie, Génie Électrique, Génie Mécanique, Espaces de détente, Gare routière, Station de métro, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, Faro, Finance et Comptabilité, Pause anniversaire, Formation linguistique, Formation technique, Gestion et Economie, Gestion et Economie , Groupes de loisirs, Horaires flexibles, Industrie des bus, Industrie et production, Lisbonne, Marketing et communication, Marketing et ventes, Mobilité internationale, Ovar, Parking gratuit, Plan de retraite, Portimão, Porto, Bourses régulières, Programme de stages, PT obligatoire, Publicité , Ressources humainesnos, Vente au détail d'automobiles, Vente au détail et commerce., Révision régulière des salaires, Salle à manger, Secrétariat et administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Setúbal, Sintra, Systèmes d'information, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Vila Nova de Gaia
novembre
24
Armatis – Líder nas relações com os 2 C`s: Colaboradores e Clientes
Na Armatis Nous apprécions non seulement votre croissance professionnelle mais aussi personnelle. Nous croyons au potentiel de nosC’est précisément pour cela que 80 % des cadres et managers sont promus en interne. En plus de cette évolution professionnelle, notre objectif principal est l'excellence et l'optimisation de la relation avec le client et l'utilisation de technologies innovantes capables d'améliorer l'ensemble de l'expérience client.
- +++++ >200 employés
-
|||||| 1001 - 10000 employés, Support Client, Support Client, Activités de responsabilité sociale, Back office, Braga, Centre ville, Garde-manger, DE, Réductions sur les services, EN, ES, Espaces de détente, Gare routière, Gare en train, Station de métro, Curriculaire stage, Stage professionnel, FR, Fruits, collations et boissons, Salle de sport à proximité, Guimarães, Inbound, IT, Lisbonne, Marketing et communication, Marketing et ventes, Multicanal, NL, Outbound, Porto, Prix réguliers, PT Non obligatoire, Huma Resourcesnos, Ressources humainesnos, Révision salariale régulière, Salle à manger, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information
novembre
22
Devexperts – A arte da FinTech
A Devexperts dispose d'une équipe de talents mondialement reconnus qui partagent des valeurs communes : Qualité, Développement, Adaptabilité, Intégrité et Attention.
- ||||| 501 - 1.000 XNUMX employés
-
Méthodologie agile, Aire de services et centre commercial, Espace vert, Bureau de négociation en réalité augmentée et temps réel, Centre ville, Conformité, Espace restauration, Développement de logiciels financiers sur mesure, Remises sur les services, Plateformes de trading de bureau, Jours de vacances supplémentaires, FR, Actions/ Plateformes de trading d'options/OTC/Forex/Crypto, Espaces de détente, Gare routière, Station de métro, Événements de team building, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Salle de sport à proximité, API de données historiques du marché, Horaires flexibles, Visualisation des données de marché, Moteurs de matching, Mobile, Mobilité internationale, Plateformes de trading multi-actifs, Systèmes de gestion des ordres, Bike park gratuit, Porto, Gestion des risques pré et post-trade, Moteur de tarification, PT non obligatoire, Révision régulière du salaire, Salle à manger, Assurance maladie pour famille, Assurance maladie pour les travailleurs, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télétravail, Ticket éducation, Ticket enfance, Travail nomade, Trading & data analytique, Plateformes de gestion de patrimoine, Web
novembre
20
Vodafone – Junta-te a nós para evoluirmos em conjunto!
Êtes-vous intéressé à faire partie du chemin vers un avenir meilleur avec Vodafone? Découvrez tous les programmes que nous avons pour vous et envoyez votre candidature pour un stage ou un emploi.
- |||||| 1001 - 10000 employés
-
Méthodologie agile, Aire de services et centre commercial, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Cantine d'entreprise, Centre ville, Sciences exactes, Commerce et vente, Garde-manger, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Droit et Impôts, Éducation et Formation, EN, Ingénierie et Industrie, Génie Electrique, Espaces de détente, Gare routière, Gare ferroviaire, Station de métro, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, Finance et Comptabilité, Formation en langues, Formation technique, Gestion et Economie, Management et économie, Salle de sport à proximité, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, Lisbonne, Marketing et communication, Marketing et ventes, Mobilité internationale, Parking gratuit, Parking moto gratuit, Plan de retraite, Porto, Programme de stages, PT non obligatoire, Ressources Humanos, Salle à manger, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des salariés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologie, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télécommunications mobiles et fixes, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Thèse en entreprise, Travail nomade, Utilitaires et Télécommunications.
novembre
16
Freudenberg – o futuro é o nosso trabalho!
En tant qu'entreprise multinationale, nous valorisons le travail d'équipe, la proactivité et les personnes ouvertes et désireuses d'apprendre continuellement.
- ++++ 51 - 200 employés
-
Espace vert, Activités solidaires, Cours de fitness et gym, Centre ville, Coin restauration, Garderie à proximité, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, EN, ES, Espaces de détente, Gare routière, Station de bus métro, Stage international, Stage professionnel , Événements de team building, Finance et comptabilité, Finance et comptabilité, Jour de congé d'anniversaire, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Salle de sport à proximité, GR, Horaires flexibles, HU, Innovation, Innovation, IT , Matosinhos, NL, NO, Parking gratuit, Parking vélos gratuit, Parking moto gratuit, PL, Porto, Programme de formation, PT non obligatoire, Qualité, Qualité, Ressources Humanos, Ressources humainesnos, Révision salariale régulière, RO, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Assurance maladie des salariés, Services partagés., Allocation alimentaire, SV, Télétravail, TR
novembre
15
HALEON – Prazer em conhecer-te!
Bonjour, nous sommes Haleon ! Rejoignez-nous pour changer l’avenir des soins de santé au quotidien.
- |||||||| 10001+ employés
-
Accompagnement client, ACTIVITÉS, Activités de responsabilité sociale, BONUS, Commerce et ventes, Biens de consommation, Santé des consommateurs, Garde-manger, CULTURE, EN, ES, Espaces de détente, Esprit start-up, Gare routière, Station de métro, Stage professionnel, Événements de team building , VACANCES, FORMATION, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Économie, Gestion et Économie, Salle de sport dans l'entreprise, Salle de sport à proximité, Great Place to Work, Santé, Horaires flexibles, HORAIRES DE TRAVAIL, Lisbonne, Marketing et Communication, Marketing et Ventes, Mobilité internationale, Parking gratuit, Parking moto gratuit, Plan de retraite, Primes régulières, Programme de stagiaires, PT Non Obligatoire, REPAS, Révision salariale régulière, Santé et Pharmacie, Santé et Pharmacie, Santé, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des salariés, Assurance vie, ASSURANCE, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Thèse d'entreprise
novembre
10
Siemens – Cá dentro, todos têm uma palavra uma dizer
Na Siemens Nous apprécions les personnes qui ont de l'initiative, la volonté d'apprendre et de collaborer et qui acceptentracem les valeurs de l'entreprise.
- +++++ >200 employés
-
|||||| 1001 - 10000 employés, Méthodologie Agile, Amadora, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Automatisation, Aveiro, Cantine d'entreprise, Cybersécurité, Gobelet repas, CS, DA, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Numérisation, Electrification, EN, Ingénierie, Ingénierie et Industrie, Génie Électrique, Génie Mécanique, ES, Espaces de détente, Esprit start-up, Gare routière, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, FI, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Forbes, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Salle de sport dans l'entreprise, Salle de sport à proximité, GR, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, HU, Industrie et Ingénierie., Industrie et Production, Infrastructure, Innovation, Intelligence Artificielle, Internet des objets, Informatique, Lisbonne, Fabrication, Mobilité, Mobilité internationale, NL, NO, Parking voiture gratuit, Parking vélo gratuit, Parking motos gratuit, PL, Plan de retraite, Porto, Bonus réguliers , Programme de formation, PT non obligatoire, Randstad, Huma Resourcesnos, Révision régulière des salaires, RO, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Assurance maladie pour les travailleurs, Seixal, Pas de code vestimentaire, Setúbal, Solutions, Stock options, Allocation alimentaire, SV, IT, Teamlyzer, Technologie, Technologies Information, Avant-gardiste technologies, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Thèse d'entreprise, Transport des salariés, Universum