L'article suivant est rédigé par Mercer & Marais inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2023/24.
Na Mercer & Marais, nous sommes tous des leaders. Pour qu’une organisation fonctionne au mieux, nous devons tous avoir un état d’esprit de leadership.
Que proposons-nous aux candidats?
nous recherchons Fais la différence nos des moments qui comptent pour nosvos clients.
À cette fin, nous pensons que le nossas personnes doit avoir de l'espace pour être authentique, À développer continue et être encouragé a questionner o statuts Quo.
Que disent nos collaborateurs ?
Beatriz Azevedo – Consultante Junior
L'esprit de collaboration qui existe ici ne passe pas inaperçu auprès de quiconque se promène dans les couloirs de Marsh McLennan. Nous sommes partenaires de nosnos clients, en répondant à leurs besoins. La cerise sur le gâteau est la possibilité que nos Ils nous permettent de travailler temporairement dans d'autres domaines, permettant ainsi des évolutions de carrière qui, à première vue, ne seraient pas évidentes.
Que faisons nous?
Rudolfo Forte – Consultant senior en acquisition de talents
A Mercer et Marsh travaillent ensemble pour fournir une solution client complète dans les domaines du conseil en matière de risques, des avantages sociaux, des retraites, des investissements et des ressources humaines.nos. Étant donné que nous avons de nombreux collègues consultants qui travaillent directement avec nosnos clients, en tant qu'ensemble de collègues qui fournissent un soutien analytique à diverses régions du monde.
Ce que nous recherchons nos candidats?
Esprit ouvert, travail en équipe, flexibilité, responsabilité, proactivité, attention ao détail e pensée estratégico font partie de les compétences quoi d'autre nous valorisons et que nous cherchons à identifier nos nossos nouveaux talents.
Comment se passe le recrutement ?
O nosso processus de sélection cherche à identifier les meilleurs talents à la nossas opportunités ouvert, tout en expliquant clairement ce que nous faisons réellement afin de créer une adéquation entre le candidat et le poste.
Nous faisons cela à travers interviews, la performance des entreprises cas e des tests cognitif adapté à chaque opportunité. En savoir plus sur le nosopportunités en : carrières.marshmlennan.com
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On vous dit comment démarrer !
