L'article suivant est rédigé par Mercer inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2020/21.
Na Mercer, nous croyons en la construction d'un avenir meilleur.
Ensemble, nous redéfinissons le monde du travail, remodelons les résultats dans les domaines de la retraite et de l'investissement, et débloquons les conditions pour assurer véritablement la santé et le bien-être. Nous le faisons en répondant aux besoins d'aujourd'hui et de demain. Comprendre les données et les appliquer avec une touche humaine. Et convertir les idées en actions, pour déclencher un changement positif.
Que proposons-nous aux candidats?
Cherchez pas plus loin. Mercer il a tout!
Pouvez-vous imaginer travailler avec un objectif défini, avoir des contacts avec les marchés internationaux, vous accompagner dans la construction de votre carrière et travailler à domicile ?
Le tout dans une équipe jeune, dynamique et informelle.
Que disent nos collaborateurs ?
Andréia Rodrigues – Mercer Investissement Senior
Analyste
Qu'est-ce qui fait que Mercer un lieu de travail particulier est d'opérer en vue d'atteindre rigoureusement des objectifs et, en même temps, de développer les compétences techniques et relationnelles des nosces personnes, dans un environnement où la flexibilité, l'empathie et la diversité des connaissances et des cultures sont la norme. Ici, nous avons tous une voix.
Que faisons nous?
Sónia Lara Nunes – Responsable de l'équipe des ressources humaines
A Mercer se consacre à co-construire un avenir meilleur en redéfinissant le monde du travail, en améliorant les résultats des retraites et des investissements et en promouvant la santé et le bien-être des personnes. UN Mercer compte plus de 25.000 44 employés dans 130 pays et opère dans plus de 1993 pays. Au Portugal depuis XNUMX, le Mercer Elle dispose d'une équipe de plus de 480 professionnels qui développent des solutions aux défis spécifiques de ses clients.
Ce que nous recherchons nos candidats?
Nous valorisons la diversité et recrutons des jeunes de différents horizons académiques.
Nous recherchons des profils analytiques, axés sur le souci du détail, la qualité du service et la satisfaction client. Des jeunes dynamiques, créatifs, qui valorisent le travail d'équipe et qui sont en phase avec le nossa culture et ses valeurs.
A Mercer est entrain de t'attendre!
Comment se passe le recrutement ?
O noss le processus de recrutement est adapté en fonction de la fonction ou du domaine concerné.
Certaines des phases que nous appliquons sont : les tests numériques, le jeu de rôle, l'analyse de rentabilisation et les entretiens personnels.
Nous apprécions la communication permanente avec le candidat, garantissant la transparence et un retour rapide.
Vous voulez en savoir plus?
Découvrez ci-dessous comment vous pouvez postuler et envoyer votre CV à Mercer!
