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kp – Um processo de contratação justo e inclusivo

kp - Um processo de contratação justo e inclusivo | Talent Portugal Blog
Na kp, acreditamos que um processo de contratação justo é o primeiro passo para um local de trabalho mais representativo e inclusivo.

O artigo que se segue é da autoria da kp Business Services incluído na revista do Diretório de Empresas 2022/23.

A Klöckner Pentaplast (kp) é um fabricante de plásticos que tem como objetivo proporcionar a proteção sustentável das necessidades diárias.

O que oferecemos aos candidatos?

  • • Oportunidade de trabalhar num ambiente internacional e multicultural;
  • • Possibilidade de crescer no grupo kp e explorar outras áreas de interesse;
  • Flexibilidade de trabalho, compensação competitiva e benefícios;
  • • Equipas colaborativas e que se apoiam.

O que dizem os nossos colaboradores?

Joana Machado – Accounts Payable Team

Trabalhar na kp Business Service (kp BuS) desde que começou, em 2018, permitiu-me crescer com a empresa e contribuir ativamente para a criação da nossa cultura organizacional. Na kp BuS somos promotores e também estamos envolvidos na criação e melhoria dos processos globais. A kp está focada na promoção de Talento, atração, desenvolvimento e recompensa das suas pessoas.

O que fazemos?

Ana Sofia Henriques – Head of Shared Service Center

A Klöckner Pentaplast (kp) foi fundada em 1965, tem 31 plantas em 18 países e emprega mais de 5.900 pessoas. Concentrada na concretização da sua visão: A Proteção Sustentável das Necessidades do Dia-a-Dia, a kp é um líder mundial em embalagens flexíveis e rígidas. O nosso Centro de Excelência no Porto – Lionesa foi fundado em 2018 e mais de 50 entidades em todo o mundo. A nossa visão é fornecer serviços de valor acrescentado aos nossos parceiros, alavancando eficiência e concentrar-se na implementação dos melhores processos da classe.

O que procuramos nos candidatos?

Procuramos e desenvolvemos os nossos colaboradores de acordo com os nossos valores:

  • Foco: é importante que as nossas ações sejam focalizadas sobre esta alavanca de valor central
  • Prestação de contas: cumprir promessas
  • Respeito: comportar-se profissionalmente e mostrar respeito a todos os interessados, independentemente da sua opinião
  • Urgência: completar as tarefas a tempo, isto será uma vantagem competitiva

Como é o recrutamento?

O nosso processo de contratação é uma parte importante da nossa cultura. Preocupamo-nos em construir um local de trabalho mais representativo e inclusivo, e isso começa com a contratação. Sabemos que precisamos de uma diversidade de perspetivas e experiências, e um processo de contratação justo é o primeiro passo para chegar lá.

Queremos que todos os candidatos – desde nível de entrada à liderança – tenham uma boa experiência de contratação com a kp.

Ficaste interessad@ em saber mais?

Descobre em baixo como te podes candidatar e envia ainda hoje currículo à KP!

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