O artigo que se segue é da autoria da Armatis incluído na revista do Diretório de Empresas 2023/2024.
Na Armatis valorizamos não só o teu crescimento profissional, como pessoal.
Acreditamos no potencial dos nossos colaboradores, exatamente por isso, 80% dos executivos e gestores são promovidos internamente. Além desta evolução profissional, afirmamos como principal foco a excelência e otimização da relação com o cliente e a utilização de tecnologias inovadoras capazes de aprimorar toda a experiência com o mesmo.
A importância da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) é cada vez mais reconhecida
A abordagem é percebida como uma alavanca de desempenho, colocando a empresa numa dinâmica de melhoria continua.
Hoje é quase impensável não refletir sobre a RSE, pois esse conceito está crescente mente integrado nos novos modelos de negócio.
Ainda que o fator monetário seja importante na procura de um emprego, a Responsabilidade Social assume hoje um papel decisivo na hora de escolher a empresa. Os trabalhadores afirmam que ter um trabalho onde possam gerar impacto positivo é importante para a sua felicidade e salientam a importância de trabalhar numa empresa com valores semelhantes aos seus.
A Responsabilidade Social e assim um dos critérios mais valorizados na hora de escolher um emprego e os millennials, geração que corresponde atualmente a mais de 50% da força laboral. preferem trabalhar em empresas com propósito.
No centro do compromisso da Armatis está uma ambição e uma forte exigência em matéria de responsabilidade social e ambiental, ética, diversidade e promoção dos Direitos Humanos, nos países onde estamos e nas diferentes culturas. Aprendemos também a responder às novas expectativas, mudanças e novos horizontes que surgem na sociedade.
O Gender Equality Index
Esta é uma ferramenta desenvolvida pelo Instituto Europeu para a Igualdade de Género que mede o progresso da igualdade de género em varias áreas da vida económica e social dos estados membros da União Europeia. Segundo o último relatório de 2022, a Armatis conseguiu uma pontuação de 95,6 em 100. A diversidade de género e etária destaca-se como grande bandeira entre os 10.000 colaboradores, de 71 nacionalidades diferentes, espalhados por quatro países.
Reciclámos 381 kg de toners, 14 toneladas de papel, 40 kg de lâmpadas/néons e 8 toneladas de equipamentos elétricos e eletrónicos.
As diferentes faixas etárias são valorizadas 21,64% tem mais de 45 anos, 6,41% tem mais de 55 anos e 2.35% dos colaboradores tem hoje mais de 60 anos de idade, tendo sido reconhecido o empenho da Armatis em atrair e reter pessoas com necessidades especiais (3,53%), com 99,5% das obrigações legais respeitadas e 53 postos de trabalhos adaptados de forma a garantir a retenção de talento.
Ao nível da igualdade de género, 68% do grupo é composto por mulheres e metade (49%) pertence ao quadro executivo. Relativamente a promoções, as mulheres conquistam 72% das oportunidades. No que toca a posições de liderança, 66% encontra-se no nível 1 e 63% no nível 2.
Em termos da sua pegada ambiental, a Armatis, por meio de suas atividades, adota uma politica ambiental em torno de 3 grandes eixos que visam reduzir a sua pegada ambienta e reduzir consequentemente a sua utilização de energia. A Armatis reduziu nos últimos 4 anos. as suas emissoes de carbono (TCO2) em 50%, reduziu em 20% o seu consumo de eletricidade e em 10% o seu consumo de Gás. No que diz respeito ao seu consumo de Agua a redução foi de 33% e 50% no consumo de papel.
Os valores da empresa apresentam uma visão comum do presente e do futuro.
Definindo uma base de identidade comum, colocando as pessoas no centro, a Armatis compromete-se a exercer a sua atividade integrando voluntariamente na sua estratégia de desenvolvimento, o crescimento económico sustentável e as preocupações sociais e ambientais, e a comportar-se, nas suas interações com os colaboradores e parceiros. com respeito e ética, desenvolvendo uma cultura de Responsabilidade Social Empresarial diariamente e incluindo esses compromissos na sua Carta de Ética. A Armatis está comprometida com o Pacto Global da ONU desde 2007, e é agora membro signatário.
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