PwC – Valorizamos uma cultura com foco nas pessoas

O artigo que se segue é da autoria da PWC incluído na revista do Diretório de Empresas 2021/22.

Na PWC queremos que, tal como nós, sejas genuíno, único e apaixonado!

Queremos contribuir para o teu desenvolvimento profissional e pessoal, bem como acompanhar a tua carreira de perto, partilhando experiências num ambiente de equipa.  

Se, como nós, acreditas que o sucesso da PwC está na essência das Pessoas e na sua autenticidade, dinamismo e vontade de ir “mais além” então… encontraste o teu “mundo”!

O que oferecemos aos candidatos?

As oportunidades aqui existem para que cresças profissionalmente, construindo relações duradouras numa organização onde as pessoas e a qualidade do serviço prestado é valorizada e fundada em Valores com os quais por certo te identificarás!

O que dizem os nossos colaboradores?

Cláudia Vieira Faria – Capital Markets Senior Associate

Na PwC valorizamos uma cultura com foco nas pessoas e cada vez mais no equilíbrio entre a sua vida profissional e pessoal. A mudança do mundo, somos diariamente desafiados em nossa zona de constante e encorajados a todos os dias a serem desafiadores e a serem executados com maior conforto. Os valores da PwC assentam na confiança no que somos enquanto indivíduos e principalmente no que transmitimos como um todo.

O que fazemos?

Nuno Simões – Human Capital Director

Integrado numa network internacional constituído por 157 países, as firmas da PwC colaboram com as organizações e pessoas na criação do valor que procuram. Isto é possível através dos 276.000 colaboradores que fazem parte desta organização e que partilham o objetivo de prestar serviços de qualidade em objetivos, consultoria e fiscalidade.

O que procuramos nos candidatos?

Acreditamos que o sucesso da nossa organização está diretamente relacionado com as pessoas que a constituem e, por isso, procuramos candidatos dinâmicos, proativos, autênticos e resilientes que queiram fazer parte de projetos desafiantes e trabalhar em equipa.

Como é o recrutamento?

The PwC Trail, que se divide em duas fases:

A primeira: Assessment Day (testes psicotécnicos, dinâmicas de grupo e entrevistas com a equipa de Human Capital);

A segunda: PwC Training Land ou Business Interview (Business Case e entrevistas com os nossos Managers e Partners)

Por fim, The PwC Proposal – o convite para te juntares a nós!

Ficaste interessad@ em saber mais?

Descobre em baixo como te podes candidatar e envia ainda hoje currículo à PWC!

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