O artigo que se segue é da autoria da PWC incluído na revista do Diretório de Empresas 2021/22.
Na PWC queremos que, tal como nós, sejas genuíno, único e apaixonado!
Queremos contribuir para o teu desenvolvimento profissional e pessoal, bem como acompanhar a tua carreira de perto, partilhando experiências num ambiente de equipa.
Se, como nós, acreditas que o sucesso da PwC está na essência das Pessoas e na sua autenticidade, dinamismo e vontade de ir “mais além” então… encontraste o teu “mundo”!
O que oferecemos aos candidatos?
As oportunidades aqui existem para que cresças profissionalmente, construindo relações duradouras numa organização onde as pessoas e a qualidade do serviço prestado é valorizada e fundada em Valores com os quais por certo te identificarás!
O que dizem os nossos colaboradores?
Cláudia Vieira Faria – Capital Markets Senior Associate
Na PwC valorizamos uma cultura com foco nas pessoas e cada vez mais no equilíbrio entre a sua vida profissional e pessoal. A mudança do mundo, somos diariamente desafiados em nossa zona de constante e encorajados a todos os dias a serem desafiadores e a serem executados com maior conforto. Os valores da PwC assentam na confiança no que somos enquanto indivíduos e principalmente no que transmitimos como um todo.
O que fazemos?
Nuno Simões – Human Capital Director
Integrado numa network internacional constituído por 157 países, as firmas da PwC colaboram com as organizações e pessoas na criação do valor que procuram. Isto é possível através dos 276.000 colaboradores que fazem parte desta organização e que partilham o objetivo de prestar serviços de qualidade em objetivos, consultoria e fiscalidade.
O que procuramos nos candidatos?
Acreditamos que o sucesso da nossa organização está diretamente relacionado com as pessoas que a constituem e, por isso, procuramos candidatos dinâmicos, proativos, autênticos e resilientes que queiram fazer parte de projetos desafiantes e trabalhar em equipa.
Como é o recrutamento?
The PwC Trail, que se divide em duas fases:
A primeira: Assessment Day (testes psicotécnicos, dinâmicas de grupo e entrevistas com a equipa de Human Capital);
A segunda: PwC Training Land ou Business Interview (Business Case e entrevistas com os nossos Managers e Partners)
Por fim, The PwC Proposal – o convite para te juntares a nós!
Ficaste interessad@ em saber mais?
Descobre em baixo como te podes candidatar e envia ainda hoje currículo à PWC!
