Categoria: ++++ 51 – 200 empregados
Jan
25
Freudenberg – “As pessoas são o core do sucesso da empresa.”
A principal prioridade da Freudenberg é o desenvolvimento pessoal de cada um dos seus funcionários. Despertou o teu interesse? Vamos crescer juntos!
- ++++ 51 - 200 empregados
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Área verde, Atividades de responsabilidade social, Aulas de fitness e ginástica, Centro de cidade, Copa para refeições, Creche próxima, DE, Descontos em serviços, Dias extra de férias, EN, ES, Espaços de relaxamento, Estação de autocarros, Estação de metro, Estágio internacional, Estágio profissional, Eventos team building, Finanças e Contabilidade, Finanças e Contabilidade, Folga de aniversário, Formação técnica, FR, Fruta, snacks e bebidas, Ginásio próximo, GR, Horário flexível, HU, Innovation, Inovação, IT, Matosinhos, NL, NO, Parque automóvel gratuito, Parque de bicicletas gratuito, Parque de motos gratuito, PL, Porto, Programa de trainees, PT Not Mandatory, Qualidade, Quality, Recursos Humanos, Recursos Humanos, Revisão regular de salário, RO, RU, Sala de jogos, Sala de refeições, Seguro de saúde para trabalhador, Serviços Partilhados., Subsídio de alimentação, SV, Teletrabalho, TR
Jan
23
Engel & Völkers – Sucesso e paixão numa só profissão
Gostavas de trabalhar no ramo imobiliário? Na Engel & Völkers, poderás ser um profissional de sucesso e com paixão pelo que fazes!
- ++++ 51 - 200 empregados
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100+ M€, Arquitetura e Design, Arquitetura e Design, Centro de cidade, Comercial, Comércio e Vendas, EN, ES, Eventos team building, Formação técnica, Gestão e Economia, Gestão e Economia, Iates, Imobiliário e Construção, Imóveis, Imóveis comerciais, Imóveis residenciais, Lisboa, Marketing e Comunicação, Marketing e Vendas, Oeiras, Propriedades de luxo, PT Mandatory, Real estate, Tecnologias de ponta, Teletrabalho
Jan
23
“Trabalhar no Doutor Finanças é sinónimo de confiança, entreajuda e inovação.”
No Doutor Finanças podes ser quem realmente és! Junta-te a esta equipa jovem, enérgica e criativa, repleta de boa energia, e atreve-te a vestir a bata!
- ++++ 51 - 200 empregados
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|||| 201 - 500 empregados, Apoio a Cliente, Atividades de responsabilidade social, Aulas de fitness e ginástica, Comércio e Vendas, Copa para refeições, Créditos, Descontos em serviços, Dias extra de férias, EN, Escolha de hardware, Espaços de relaxamento, Espírito de start-up, Estação de autocarros, Estágio curricular, Estágio de verão, Estágio profissional, Eventos team building, Finanças e Contabilidade, Finanças e Contabilidade, Finanças pessoais, Financeiro., Folga de aniversário, Formação em línguas, Formação técnica, FR, Fruta, snacks e bebidas, Gestão e Economia, Gestão e Economia, Ginásio próximo, Great Place to Work, Grupos de hobbies, Horário flexível, IT, Lisboa, Literacia Financeira, Marketing e Comunicação, Marketing e Vendas, Poupanças, Prémios regulares, PT Mandatory, Revisão regular de salário, Sala de jogos, Sala de refeições, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Seguro de vida, SEGUROS, Sem dress code, Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologias de Informação, Tecnologias de ponta, Teletrabalho, Tese na empresa, Ticket educação, Ticket infância
Jan
23
Crossjoin Solutions – Are you a problem-solver?
Tens uma paixão por tecnologia? Inicia a tua carreira na Crossjoin e aprende com os melhores experts!
- +++ 21 - 50 empregados
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++++ 51 - 200 empregados, 10 a 50M€, Agile methodology, Ajuste de Perfomance, Almada, Área verde, Aveiro, Big Data, BÓNUS, Centro de cidade, Centro de Competências, Copa para refeições, Cybersecurity, DBA&Infrastructure, Desenvolvimento de Soluções (SmartSourcing), Diagnóstico de Bases de Dados, EN, Engenharia e Indústria, Engenharia Eletrotécnica, ES, Escolha de sistema operativo, Espaços de relaxamento, Estação de comboios, Estação de metro, Estrutura flat, Eventos team building, Formação técnica, Fruta, snacks e bebidas, Garantia de Qualidade (Teste de Software e Auditoria de Sistemas), Gestão de Processos de Negócios (BPA, BAM), Ginásio na empresa, Ginásio próximo, Great Place to Work, Grupos de hobbies, Horário flexível, Monitorização, Plano de Continuidade de Negócio e Segurança Informática, Porto, PT Not Mandatory, Segurança de Bases de Dados, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Sem dress code, Setúbal, Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologias de Informação, Tecnologias de ponta, Telemóvel da empresa, Teletrabalho, Tuning de Aplicações, Tuning de Infra-estruturas, Tuning de Performance de Bases de Dados, Viagem anual de empresa, Viatura da empresa, X-Viewer
Jan
20
Crossjoin – Somos Crossers e somos Joiners
"A Crossjoin proporcionou-me a melhor transição possível da Universidade para um contexto profissional através da sua Academia.". Torna-te um Crosser e tem esta oportunidade única!
- +++ 21 - 50 empregados
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Jan
20
Controlar – Inovação, Qualidade e Paixão pela Engenharia
A Controlar é uma empresa especializada em automação industrial e sistemas de teste. Junta-te a uma equipa apaixonada por engenharia!
- ++++ 51 - 200 empregados
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Automação Industrial, Eletrónica Industrial, Engenharia e Indústria, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica, Estágio curricular, Estágio profissional, Eventos team building, Folga de aniversário, Formação técnica, Fruta, snacks e bebidas, Functional Testing, Ginásio próximo, Horário flexível, Identificação Automática, Indústria e Engenharia., Indústria e Produção, Porto, Prémios regulares, PT Mandatory, Revisão regular de salário, Robotics, Sala de refeições, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Sem dress code, T.I., Tecnologias de Informação, Tecnologias de ponta, Tese na empresa, TestSystems, Ticket educação, Ticket infância, Valongo
Jan
20
Continental Engineering Services – Moldar o futuro da mobilidade
Estamos à procura de candidatos que queiram trabalhar numa empresa que desenvolve tecnologias de ponta para moldar o futuro da mobilidade. Junta-te à CES!
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Jan
19
Cachapuz – O nosso recurso mais precioso são as pessoas
Na Cachapuz, reconhecemos que as pessoas são o nosso recurso mais precioso. Por isso, oferecemos as melhores condições de trabalho e oportunidades de crescimento. Junta-te a nós!
- .net Development
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Jan
19
Aptiv – Acreditamos em fazer a coisa certa, da maneira certa, sempre
A Aptiv é um líder global em tecnologia. O nosso foco é fazer a coisa certa, da maneira certa. Sabe mais sobre como é trabalhar na nossa empresa, neste artigo.
- ++++ 51 - 200 empregados
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Jan
19
Tyson Foods – Ajuda o mundo a crescer de forma sustentável
Na Tyson Foods tens a oportunidade de trabalhar numa empresa que está a revolucionar a forma como nos alimentamos, de forma sustentável. Sabe tudo sobre o processo de recrutamento aqui.
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Jan
19
Aptiv – Temos o poder para mudar a mobilidade
Na Aptiv, temos o poder para mudar a mobilidade. E tu também o podes ter! Se tens vontade de tornar o mundo mais sustentável, junta-te a nós!
- ++++ 51 - 200 empregados
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Jan
19
Valtech – Plano de carreira estruturado e em ambiente internacional
Na Valtech vais poder dar o boost que procuras na tua carreira! Lê o artigo e sabe tudo sobre o processo de recrutamento.
- ++++ 51 - 200 empregados
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Agile Coaching, Agile methodology, Centro de cidade, Commerce, Connected Devices, Connected Experiences, Connected spaces, Content Strategy, Copa para refeições, Creche próxima, Customer Experience Design, CX Strategy, Digital Strategy, Emerging technology, EN, Espírito de start-up, Estação de autocarros, Estação de comboios, Estação de metro, Estágio profissional, Estrutura flat, Eventos team building, Experience & Commerce Platforms, Formação técnica, Fruta, snacks e bebidas, Horário flexível, Lisboa, Não aplicável, Organisation Consulting, Parque automóvel gratuito, Parque de bicicletas gratuito, Parque de motos gratuito, Personalisation, Prémios regulares, Product Information Management, Programa de trainees, PT Not Mandatory, Revisão regular de salário, Sala de refeições, Seguro de saúde para trabalhador, Sem dress code, Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologias de Informação, Teletrabalho, Transformation Consulting, Viagem anual de empresa