Categoria: Viatura da empresa
Dez
02
SAP – Construímos avanços juntos
Para os apaixonados por tecnologia que estão a iniciar a sua carreira, a SAP oferece oportunidades recompensadoras e uma experiência profissional incrível!
- ++++ 51 - 200 empregados
-
||||| 501 - 1.000 empregados, 100+ M€, Analytics, Atividades de responsabilidade social, Business, Business Intelligence, Comércio e Vendas, Copa para refeições, Dashboarding, Descontos em serviços, Dias extra de férias, Efficiency, EN, Engenharia e Indústria, Engenharia Eletrotécnica, ERP, Estágio de verão, Estágio profissional, Eventos team building, Exame, Finanças e Contabilidade, Finanças e Contabilidade, Financials, Formação em línguas, Formação técnica, Fruta, snacks e bebidas, Gestão e Economia, Gestão e Economia, Ginásio próximo, HCM, Horário flexível, Innovation, Lisboa, Marketing e Comunicação, Marketing e Vendas, Mobilidade internacional, Oeiras, Parque automóvel gratuito, Planning, Plano de Pensões, Prémios regulares, Procurement, PT Not Mandatory, Reporting, Revisão regular de salário, Sala de jogos, SCM, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Seguro de vida, Sem dress code, Stock options, Subsídio de alimentação, Sustainability, Tecnologias de Informação, Telemóvel da empresa, Teletrabalho, Ticket educação, Ticket infância, Viatura da empresa
Out
14
Crossjoin – Valorizamos a formação dos nossos colaboradores
Na Crossjoin, o foco está na formação dos colaboradores. Candidata-te à Academia e torna-te um especialista em Performance!
- +++ 21 - 50 empregados
-
++++ 51 - 200 empregados, 10 a 50M€, Agile methodology, Ajuste de Perfomance, Almada, Área verde, Aveiro, Big Data, BÓNUS, Centro de cidade, Centro de Competências, Copa para refeições, Cybersecurity, DBA&Infrastructure, Desenvolvimento de Soluções (SmartSourcing), Diagnóstico de Bases de Dados, EN, Engenharia e Indústria, Engenharia Eletrotécnica, ES, Escolha de sistema operativo, Espaços de relaxamento, Estação de comboios, Estação de metro, Estrutura flat, Eventos team building, Formação técnica, Fruta, snacks e bebidas, Garantia de Qualidade (Teste de Software e Auditoria de Sistemas), Gestão de Processos de Negócios (BPA, BAM), Ginásio na empresa, Ginásio próximo, Great Place to Work, Grupos de hobbies, Horário flexível, Monitorização, Plano de Continuidade de Negócio e Segurança Informática, Porto, PT Not Mandatory, Segurança de Bases de Dados, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Sem dress code, Setúbal, Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologias de Informação, Tecnologias de ponta, Telemóvel da empresa, Teletrabalho, Tuning de Aplicações, Tuning de Infra-estruturas, Tuning de Performance de Bases de Dados, Viagem anual de empresa, Viatura da empresa, X-Viewer
Jan
25
Como nasceu a primeira comunidade de atração de talentos em Portugal
Luís Sottomayor – Community Diretor da Talent Portugal – Responde a várias questões onde explica como surgiu, se mantem e irá crescer a Comunidade de Atração de Talento em Portugal.
- + 1 - 5 empregados
-
++++ 51 - 200 empregados, 10 a 50M€, Área verde, Atividades de responsabilidade social, Cantina na empresa, Copa para refeições, EN, Engenharia de Automação, Engenharia e Indústria, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica, Estágio curricular, Estágio de verão, Eventos team building, Folga de aniversário, FORMAÇÃO, Formação em línguas, Formação técnica, Gestão e Economia, Gestão e Economia, Horário fixo, Indústria e Engenharia., Indústria e Produção, Lisboa, Mealhada, Mobilidade internacional, Parque automóvel gratuito, Porto, PT Mandatory, Revisão regular de salário, Seguro de saúde para trabalhador, Seguro de vida, Sem dress code, Serviços, Soluções Modulares, Subsídio de alimentação, Telemóvel da empresa, Teletrabalho, Tese na empresa, Ticket educação, Ticket infância, Viatura da empresa