SAP – Construímos avanços juntos

SAP - Construímos avanços juntos | Talent Portugal
Para os apaixonados por tecnologia que estão a iniciar a sua carreira, a SAP oferece oportunidades recompensadoras e uma experiência profissional incrível!

O artigo que se segue é da autoria da SAP incluído na revista do Diretório de Empresas 2019/20.

Na SAP, crescemos, lideramos, inovamos.

Como colegas, apoiamos, desafiamos e inspiramos uns aos outros todos os dias. Seja conectando indústrias, pessoas ou plataformas globais, ajudamos a garantir que cada desafio tenha a solução que merece.

Construímos avanços, juntos.

O que oferecemos aos candidatos?

Oferecemos um ambiente inovador e dinâmico; potenciamos o crescimento profissional, de cada um, através de formação contínua e de projetos desafiadores helping the world run better and improving people’s lives.

O que dizem os nossos colaboradores?

Pedro Pires – Presales Specialist

Trabalhar na SAP é sentir que consegues acrescentar valor. Entrei na SAP através do programa de excelência, SAP Academy, e tenho tido o privilégio de trabalhar com colegas nas mais variadas partes do mundo. A oportunidade de trabalhar numa empresa com uma abrangência tão grande, torna-se não só recompensador como também uma experiência profissional incrível!

O que fazemos?

Patrícia Cristóvão – Head of Human Resources

A SAP é uma empresa multinacional, líder de mercado em software e aplicações empresariais. Em Portugal, conta com mais de 25 anos de história, 450 colaboradores e receitas totais superiores a 110 M€. A SAP proporciona aos seus clientes ganhos significativos de competitividade, através das suas soluções e serviços.

O que procuramos nos candidatos?

Somos a 16ª marca mais valiosa do mundo e procuramos jovens graduados resilientes e ambiciosos, com vontade de aprender e com espírito de equipa. Damos primazia a apaixonados por tecnologia, com mente aberta e bons comunicadores, criativos e inovadores, sempre focados em prestar o melhor serviço ao nosso cliente.

Como é o recrutamento?

O processo de recrutamento na SAP tem diversas fases, entre elas: entrevistas pessoais, business cases, role play, dinâmicas de grupo, entre outros.

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