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Foundever – As experiências são tudo

Neste artigo, mostramos-te como é trabalhar na Sitel e como funciona o processo de recrutamento.

O artigo que se segue é da autoria da Foundever (ex-Sitel) incluído na revista do Diretório de Empresas 2022/23.

Na Sitel, estamos a redefinir o centro de contacto, combinando soluções inovadoras com o toque humano, a emoção e a empatia das nossas pessoas.

O que oferecemos aos candidatos?

Acreditamos que as experiências são tudo, e que os associados felizes são os bem sucedidos. É por isso que damos às nossas pessoas as ferramentas e a liberdade para aprenderem, crescerem, se divertirem e serem eles próprios.

  • Cresçam à medida que avançam
  • Sejam Ousados, sejam Vocês
  • Trabalhem juntos para fazer impacto
  • Ganhem estabilidade, expandam as possibilidades
  • Maximizem a vossa experiência

O que dizem os nossos colaboradores?

Teresa Cardoso – Customer Service Representative

A primeira coisa que se destacou para mim foi o incrível sistema de apoio. Esta empresa tem algumas das pessoas mais inteligentes e trabalhadoras que alguma vez conheci. Sou constantemente inspirada pela sua paixão e perseverança.

O que fazemos?

Ricardo Camarneiro – Talent Acquisition Director, Sitel Group PT, SP, IT

Como um dos maiores fornecedores globais de produtos e soluções de customer experience (CX), o Sitel Group® capacita as marcas a construir relações com os seus clientes mais fortes através da criação de ligações significativas que aumentam o valor da marca. Com 160.000 pessoas em todo o mundo, nós ligamos as marcas mais apreciadas aos seus clientes mais de 8 milhões.

O que procuramos nos candidatos?

  • Nível nativo ou proficiente de uma língua estrangeira
  • Nível avançado de inglês (pelo menos C1) tanto verbal como escrito.
  • Fortes capacidades de comunicação – com excelentes capacidades de conversas telefónicas, escuta atenta e capacidades de escrita superiores.
  • Aptidões analíticas e de resolução de problemas com forte atenção aos detalhes.
  • Desejo de aprender e avançar, ser um investigador curioso e solucionador de problemas

Como é o recrutamento?

No Sitel Group®, esforçamo-nos por assegurar que todos os candidatos são tratados com respeito e profissionalismo ao longo de todo o seu processo de candidatura. É por isso que concebemos um processo de avaliação online que assegura um processo rápido e permite-nos compreender cada candidato no seu mérito próprio, em vez de ter o seu currículo a ditar o próximo passo da sua viagem connosco.

Ficaste interessad@ em saber mais?

Descobre em baixo como te podes candidatar e envia ainda hoje currículo à Sitel!

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