O artigo que se segue é da autoria da ANA – Aeroportos de Portugal incluído na revista do Diretório de Empresas 2024/25.
Gostas de ser desafiado e procuras uma carreira profissional numa empresa que aposte em ti?
Conhece as oportunidades que na ANA – Aeroportos de Portugal temos para te oferecer e os benefícios que te podemos dar.
Oportunidades para os estudantes e recém-graduados
Para os que procuram desenvolver e enriquecer as suas competências no mundo da aviação temos disponíveis estágios de curta duração, profissionais e o Programa de Trainees (VINCI Internship Program), procurando desenvolver e apostar no talento jovem, acompanhando a transição do mundo académico para o mundo profissional.
Se procuras uma experiência profissional para o verão ou para concluíres a tua formação académica, a ANA tem estágios de verão de 1 a 3 meses e parcerias com diversas instituições de ensino para realização de estágios curriculares até 6 meses.
Se és recém-formado, com habilitações académicas ao nível do Ensino Superior ou com formação técnico-profissional concluída, os nossos estágios profissionais e programa de trainees são para ti. Ambos oferecem a possibilidade de desenvolveres competências e conhecimentos técnicos e de gestão, num programa de 12 meses, sendo que o VINCI Internship Program inclui a rotação entre várias áreas da empresa e nas diferentes geografias onde estamos presentes.
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento
Tendo em conta os desafios que a ANA enfrenta, procuramos proporcionar e assegurar elevados níveis de qualificação dos nossos trabalhadores.
Temos diferentes carreiras profissionais ao teu alcance e fomentamos o desenvolvimento de competências dos trabalhadores, oferecendo formação específica para as diversas funções e áreas de negócio através da participação em ações formativas e/ou de apoio à frequência de pós-graduações, seminários e congressos, de acordo com as necessidades de cada um.
Bem-estar e equilíbrio entre a vida profissional e pessoal
O bem-estar e equilíbrio entre a vida profissional e pessoal são uma preocupação na ANA. Para além de horários flexíveis, possuímos um Plano de Saúde & Bem-estar (com quatro dimensões – emocional, física, financeira e familiar), visando:
- • Estabelecer relações profissionais saudáveis e fomentar a cooperação e bom ambiente ao nosso redor
- • Promover a saúde e a segurança no dia a dia dos nossos trabalhadores
- • Fomentar a sua segurança financeira, gestão de compromissos e poupança para contingências e necessidades futuras e incentivar a manutenção do equilíbrio entre a vida familiar e a profissional
Somos uma das empresas mais atrativas do setor da aviação para trabalhares!
Vais perder esta oportunidade?
