Le rapport suivant est rédigé par Axians inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2023/2024.
Plus que participer à des projets stimulants, travailler sur Axians C’est savoir que votre contribution a un réel impact sur la société.
Tout sur le Axians
A Axians Portugal est une société du groupe français VINCI Énergies dédié aux projets de transformation numérique et transition énergétique. En aidant le nosAvec nos clients résolvant leurs défis technologiques, nous contribuons à une société de plus en plus préparée à l'avenir numérique, avec des services qui accompagnent chaque citoyen dans sa vie quotidienne, que ce soit dans le domaine de la santé, dans la gestion des fonds communautaires, dans les relations avec les autorités fiscales et douanières, nos les transports publics et dans bien d'autres domaines.
Comme nos Sommes-nous préparés à ces défis ?
Pour préparer les professionnels qui travailleront dans ces contextes, le Axians conçu un programme de formation dédié aux jeunes diplômés pour rejoindre l'organisation.
Ces éléments de Axians intégrer une expérience de formation immersive qui favorise le développement d’un ensemble de compétences pour le premier contact avec marché du travail et par perspective de travail perturbatrice Axians.
En pratique, le programme de formation offre la possibilité de se former Jour 10, dans lequel les participants sont mis au défi d'améliorer leur créativité, promouvoir la mentalité né-numérique et co-créer un avenir plus durable. Il s'agit d'une expérience partagée, dans laquelle des professionnels de différents milieux ou des carrières professionnelles lointaines (en termes de projet ou de secteur d'activité) se réunissent pour résoudre un défi métier complexe, reproduisant l'expérience d'un projet de conseil informatique.
João Isidoro Développeur de logiciels
L'expérience formatrice de Axians ça fait deux semaines où nous sommes loin de nosprojets et interagir uniquement avec des collègues avec peu ou pas d'expérience professionnelle. Entre les conférences sur les différents domaines d'activité, les technologies utilisées par l'entreprise et le développement du « Business Mindset », il y a aussi un grand se concentrer sur le développement personnel.
Une évaluation comportementale réalisée au début de la quinzaine a permis de mieux comprendre la façon dont mes collègues travaillent, ainsi que ma propre manière d'aborder les problèmes. Cela a donné lieu à des réflexions extrêmement productives qui autrement ne se produiraient pas quotidiennement.
A Académie de Axians C'était un défi qui a dépassé mes attentes sous tous les aspects. C'était un défi qui m'a permis de développer une esprit critique par rapport à ma façon de travailler
et le interactions que j'ai quotidiennement, Je le recommande fortement.
Étiez-vous curieux de la possibilité de travailler à Axians?
On vous dit comment démarrer !
