Categoria: Centro de cidade
Décembre
04
Hitachi – Ambiente amigável e oportunidades imperdíveis
Vous recherchez un environnement de travail convivial, un équilibre travail-vie personnelle, des activités amusantes et de nombreuses opportunités ? Soumettez votre candidature et faites partie d'Hitachi ! Où travailler, c'est bien.
- ++++ 51 - 200 employés
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Méthodologie agile, Aire de services et shopping, Activités de responsabilité sociale, Business Intelligence, Centre ville, Dining cup, CRM, Data Science & Analytics, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, EN, ERP, Espaces de détente, Station de métro, Stage curriculaire , Stage professionnel, Structure à appartement, Team building, Finance et comptabilité, Finance et comptabilité, Forbes, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, collations et boissons, Gestion et économie, Gestion et économie, Salle de sport à proximité, Great Place to Work , Horaires flexibles, IoT, Matosinhos, Microsoft Dynamics 365, Technologies Microsoft, Mobilité internationale, Gestion du changement organisationnel, Parking gratuit, Porto, Power Apps, Power BI, Power Platform, Programme de formation, PT Non Obligatoire, Révision salariale régulière, Salle de jeux , Assurance maladie des salariés, Allocation alimentaire, Intégration de systèmes, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télétravail, Transformation & Adoption
Décembre
04
Voltalia – Uma família apaixonada por energias renováveis
Développement local et durabilité vont de pair. Si vous êtes également passionné par les énergies renouvelables, soumettez votre candidature ! Ensemble pour un avenir plus vert.
- +++++ >200 employés
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|||||| 1001 - 10000 employés, 100+ M€, Albufeira, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Biomasse, Installations d'incinération de biomasse, Cantine d'entreprise, Centre ville, Commerce et vente, Garde-manger, Réductions sur les services, Vacances supplémentaires journées, Droit et Fiscalité, EN, Génie Civil, Ingénierie et Industrie, Génie Électrique, Génie Mécanique, Espaces de détente, Esprit start-up, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage international, Stage professionnel, Team building, Faro, Finance et Comptabilité , Séjour d'anniversaire, Cours de langue, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Économie, Gestion et Économie, Salle de sport à proximité, Horaires flexibles, Hydro, Installations hydroélectriques, Immobilier et construction, Industrie et Ingénierie., Lisbonne, Marketing et Communication , Marketing et ventes, Mobilité internationale, Oliveira de Frades, Parking gratuit, Parking moto gratuit, Plan de retraite, Porto, Primes régulières, Programme de formation, PT non obligatoire, Ressources Humanos, Révision salariale régulière, Salle à manger, Secrétariat et administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Aucun code vestimentaire, Solaire, Stock options, Entreposage, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Cellulaire d'entreprise , Télétravail, Mémoire d'entreprise, Billet éducation, Billet enfance, Viseu, Vent
Décembre
04
Foundever – Vai mais longe
A Foundever™ est un leader mondial dans le secteur de l'expérience client (CX). Avec 170.000 XNUMX collaborateurs dans le monde.
- |||||| 1001 - 10000 employés
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Hébergement, Service client, Service client, Aire de services et centre commercial, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Externalisation des processus métier, Cantine d'entreprise, Centre-ville, Sciences sociales, Commerce et vente, Solutions de conseil et d'analyse, Tasse à manger , CS, Expérience client, DA, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Digital CX, Éducation et formation, EN, Génie mécanique, ES, Espaces de détente, Gare routière, Trains gare routière, Station de métro, Structure plate, Team building événements, FI, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, GR, Groupes de loisirs, RH, HU, Immobilier et construction, IT, Lisbonne , Marketing et communication, Mobilité internationale, NL, NO, Parc à vélos gratuit, Parc à motos gratuit, PL, Porto, Prix réguliers, PT Non obligatoire, Ressources Humanos, Révision régulière des salaires, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Santé et Pharmacie, Santé et Pharmacie, Secrétariat et Administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Allocation de travail alimentaire, SV, Technologie et Innovation, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télétravail, TR, Formation et gestion des talents, Tourisme et hôtellerie, Tourisme et hôtellerie, ZH
Décembre
03
Critical TechWorks – Junta-te a nós para uma jornada única.
Na Critical Techworks Nous vous offrons la possibilité de participer à l'avenir de la mobilité et la liberté de grandir tout en voyageant.
- |||||| 1001 - 10000 employés
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Méthodologie agile, Activités de responsabilité sociétale, Cantine d'entreprise, Centre ville, Sciences exactes, Sciences exactes, Consultant informatique, Tasse à manger, DE, EN, Ingénierie et Industrie, Génie électrique, Choix du matériel, Choix du système d'exploitation, Gare routière, Station de métro , Stage professionnel, Structure plate, Formation linguistique, Fruits, collations et boissons, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, Informatique, Lisbonne, Mobilité, Parc à vélos gratuit, Porto, Prix réguliers, Programme de stagiaires, PT obligatoire, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Ticket Éducation, Ticket Enfance
Décembre
01
GMV – Atreva-se a projetar o seu Futuro
Na GMV vous ne vous contentez pas de participer à quelque chose de déjà construit, nous vous incluons dans toute la découverte et contribuons avec vos idées !
- +++ 21 - 50 employés
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|||||| 1001 - 10000 salariés, Aéronautique, Cours de fitness et de gymnastique, Automobile, Banque et Finance, Centre ville, Cybersécurité, Coupe à manger, Défense, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, FR, Ingénierie et Industrie, Génie électrique, Espace, Espaces de détente, Esprit start-up, Gare routière, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage international, Stage professionnel, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Horaires flexibles, Industrie, ITS, Lisbonne, Mobilité internationale, Plan de retraite, PT Non obligatoire , Révision régulière des salaires, Santé, Sécurité, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des salariés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Systèmes de transport intelligents, Logiciels, Stock-options, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télécommunications, Cellule d'entreprise téléphone, Télétravail, Thèse d'entreprise, Informatique, TIC, Ticket Éducation, Ticket Enfance
novembre
30
Hays – Que planos tens para o teu futuro?
Na Hays, nous avons une culture 100% méritocratique, où votre progression de carrière est bien structurée et repose sur votre réussite.
- ++++ 51 - 200 employés
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Service client, Activités de responsabilité sociale, Centre-ville, Sciences sociales, Sciences sociales, Commerce et ventes, Recrutement contractuel, Emplois contractuels, Garde-manger, Réductions sur les services, Droit et impôts, Éducation et formation, EN, Génie civil, Génie électrique, Mécanique Ingénierie, Génie chimique, ES, Gare, Station de métro, Team building, Finance et comptabilité, Anniversaire libre, Formation linguistique, Formation technique, Gestion et économie, Gestion et économie, Salle de sport à proximité, Horaires d'ouverture flexibles, Industrie et production, Lisbonne , Marketing et communication, Marketing et ventes, Mobilité internationale, Onboarding, Externalisation du processus de recrutement (RPO), Porto, Récompenses régulières, Programme de formation, PT obligatoire, Recrutement, Ressources, Ressources Humanos, Ressources humainesnos, Révision régulière des salaires, Santé et Pharmacie, Secrétariat et Administration, Assurance maladie des travailleurs, Services numériques et créatifs, Services partagés, Solutions de recrutement, Allocation alimentaire, Technologies de l'information, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Ticket éducation, Ticket enfance, Transition de carrière, Vila Nova de Gaia
novembre
27
Axians – A transformação digital conta contigo
Na Axians Nous souhaitons différents profils pour démarrer votre carrière. Cette recherche se concentre sur le développement de logiciels. Si c'est votre chance ? Bien sûr, cela grandit à chaque projet !
- |||||| 1001 - 10000 employés
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ACCÈS, Activités de responsabilité sociale, Applications métiers, Castelo Branco, Centre ville, Sciences exactes, Sciences exactes, Cloud, Garde-manger, Cybersécurité, Data Analytics, Infrastructures de données, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Espaces de travail numériques, Éducation et formation, FR , Génie électrique, Réseaux d'entreprise, Gare routière, Gare ferroviaire, Station de métro, Stage curriculaire, Stage d'été, Événements de team building, Jour de congé d'anniversaire, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, collations et boissons, Gestion et économie, Gestion et Économie, Salle de sport à proximité, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, Industrie et production, Lisbonne, Services gérés, Marketing et communication, Mobilité internationale, Plan de retraite, Porto, Programme de formation, PT obligatoire, Ressources Humanos, Révision régulière des salaires, Salle de jeux, Salle à manger, Assurance maladie pour les travailleurs, Pas de code vestimentaire, Stock options, Subvention alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Infrastructures télécoms, Télétravail, Thèse en entreprise, TIC, Ticket éducation, Ticket enfance, Numérique transformation
novembre
25
Onis Group – Desafios inspiradores
Le Groupe Onis est aujourd'hui un Groupe diversifié dans plusieurs secteurs. Et recherchez de nouveaux talents.
- +++ 21 - 50 employés
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|||| 201 - 500 employés, Centre ville, Commerce, Garde-manger, Réductions sur les services, EN, Énergie, Génie civil, Ingénierie et construction, Ingénierie et industrie, Génie mécanique, Gare routière, Gare ferroviaire, Station de métro, Programme de stages, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, Faro, Finance et Comptabilité, FORMATION, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, Immobilier, Immobilier et Construction, Industrie, Industrie et Ingénierie., Industrie et Production, Lisbonne, Loulé, Matosinhos , Mobilité internationale, Porto, PT Obligatoire, Assurance maladie pour les travailleurs, Allocation alimentaire, Viana do Castelo, Viana do Castelo
novembre
24
Teleperformance – Um sinónimo de inclusividade
Au Portugal depuis 1994, Teleperformance est leader du marché. Sait tout sur le recrutement, les stages et l'emploi.
- +++++ >200 employés
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|||||||| 10001+ employés, Méthodologie Agile, Hébergement, Solutions d'analyse, Support client, Support client, Activités de responsabilité sociale, B2B, BPO, Cantine d'entreprise, Castelo Branco, Centre ville, Commerce et ventes, Centre de contact à la demande, Copa pour les repas, Covilhã, Crédit et recouvrement, CS, Expérience client, DA, DE, Réductions sur les services, Solutions numériques, EN, ES, Gare routière, Gare ferroviaire, Station de métro, Stage professionnel, Événements de team building, Face-à-face, FI, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, GR, Great Place to Work, Groupes de loisirs, HomeBase, Horaires flexibles, HU, Interactions Internet, Informatique, Lisbonne, Marketing et Communication, Marketing et Ventes, NL, NO, Omnicanal, PL, Porto, Récompenses régulières, PT Non Obligatoire, Huma Resourcesnos, Ressources humainesnos, Rightshore, RO, RU, Salle à manger, Ventes, Assurance maladie des employés, Pas de code vestimentaire, Setúbal, Médias sociaux, Allocation alimentaire, SV, Support technique, Technologies de l'information, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Top Employers, TR, VIP Solutions, ZH
novembre
24
Crossjoin – A empresa de TI que vive e respira performance
Chez Crossjoin, nous visons toujours plus ! Ô nosNotre objectif est de dominer le marché mondial en fournissant des solutions innovantes et intelligentes « prêtes à l’emploi » qui s’auto-optimisent et maintiennent de manière proactive des systèmes numériques complexes. Êtes-vous prêt à diriger avecnosQuelle?
- +++ 21 - 50 employés
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++++ 51 - 200 collaborateurs, 10 à 50M€, Méthodologie Agile, Ajustement des performances, Almada, Espace vert, Aveiro, Big Data, BONUS, Centre ville, Centre de compétences, Garde-manger, Cybersécurité, DBA&Infrastructure, Développement de Solutions (SmartSourcing ), Diagnostic de base de données, EN, Ingénierie et industrie, Génie électrique, ES, Choix du système d'exploitation, Espaces de détente, Gare, Station de métro, Structure plane, Événements de team building, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Assurance qualité (Logiciel Tests et audit des systèmes), gestion des processus métier (BPA, BAM), salle de sport sur site, salle de sport à proximité, lieu de travail idéal, groupes de loisirs, horaires flexibles, surveillance, plan de continuité des activités et sécurité informatique, Porto, PT non obligatoire, base de données Sécurité, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Pas de code vestimentaire, Setúbal, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Tuning d'applications, Tuning d'infrastructure, Tuning de performances de bases de données, Déplacement annuel d'entreprise, Entreprise véhicule, X-Viewer
novembre
24
Armatis – Líder nas relações com os 2 C`s: Colaboradores e Clientes
Na Armatis Nous apprécions non seulement votre croissance professionnelle mais aussi personnelle. Nous croyons au potentiel de nosC’est précisément pour cela que 80 % des cadres et managers sont promus en interne. En plus de cette évolution professionnelle, notre objectif principal est l'excellence et l'optimisation de la relation avec le client et l'utilisation de technologies innovantes capables d'améliorer l'ensemble de l'expérience client.
- +++++ >200 employés
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|||||| 1001 - 10000 employés, Support Client, Support Client, Activités de responsabilité sociale, Back office, Braga, Centre ville, Garde-manger, DE, Réductions sur les services, EN, ES, Espaces de détente, Gare routière, Gare en train, Station de métro, Curriculaire stage, Stage professionnel, FR, Fruits, collations et boissons, Salle de sport à proximité, Guimarães, Inbound, IT, Lisbonne, Marketing et communication, Marketing et ventes, Multicanal, NL, Outbound, Porto, Prix réguliers, PT Non obligatoire, Huma Resourcesnos, Ressources humainesnos, Révision salariale régulière, Salle à manger, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information
novembre
22
Devexperts – A arte da FinTech
A Devexperts dispose d'une équipe de talents mondialement reconnus qui partagent des valeurs communes : Qualité, Développement, Adaptabilité, Intégrité et Attention.
- ||||| 501 - 1.000 XNUMX employés
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Méthodologie agile, Aire de services et centre commercial, Espace vert, Bureau de négociation en réalité augmentée et temps réel, Centre ville, Conformité, Espace restauration, Développement de logiciels financiers sur mesure, Remises sur les services, Plateformes de trading de bureau, Jours de vacances supplémentaires, FR, Actions/ Plateformes de trading d'options/OTC/Forex/Crypto, Espaces de détente, Gare routière, Station de métro, Événements de team building, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Salle de sport à proximité, API de données historiques du marché, Horaires flexibles, Visualisation des données de marché, Moteurs de matching, Mobile, Mobilité internationale, Plateformes de trading multi-actifs, Systèmes de gestion des ordres, Bike park gratuit, Porto, Gestion des risques pré et post-trade, Moteur de tarification, PT non obligatoire, Révision régulière du salaire, Salle à manger, Assurance maladie pour famille, Assurance maladie pour les travailleurs, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télétravail, Ticket éducation, Ticket enfance, Travail nomade, Trading & data analytique, Plateformes de gestion de patrimoine, Web