L'article suivant est rédigé par Axians inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2023/2024.
A Axians travaille et promeut l’adoption de nouvelles technologies dans des domaines tels que la connectivité, la performance, l’efficacité énergétique et les données. Ses méthodologies sont majoritairement centrées sur l'humain et l'environnement collaboratif et confortable est survalorisé dans cette entreprise.
Que proposons-nous aux candidats?
Plus que participer à des projets ambitieux, travaille à Axians C’est savoir que votre contribution a un réel impact sur la société.
Nous promouvons la créativité, dans un environnement collaboratif et confortable qui motive votre développement constant.
Que disent nos collaborateurs ?
Daniela Moniz – Scientifique principale des données
Je suis arrivé à Axians Portugal il y a environ deux ansnos, mais j'ai l'impression de travailler ici depuis bien plus longtemps. L'esprit de Axians c'est exactement ça, collaboration et solidarité, en offrant toujours à ses collaborateurs des opportunités de croissance, non seulement au sein du Axians, mais aussi dans d'autres entreprises du Groupe VINCI.
Que faisons nous?
Tiago Roxo – Responsable du Développement Humain
Na Axians Nous travaillons chaque jour sur des projets critiques pour la société. Nous opérons dans des contextes complexes et difficiles, en soutenant la nosnos clients dans la transformation digitale de leurs métiers. Nous croyons au talent, à la diversité et à la complémentarité. Nous sommes une équipe de Spécialistes 1400 au Portugal, intégré au groupe VINCI, qui a plus de 220.000 employés em plus de 100 pays.
Ce que nous recherchons nos candidats?
Outre les compétences techniques que le éducation académique garanties, nous cherchons à rencontrer des personnes créatives, avec un esprit d'équipe, qui souhaitent grandir avec chaque projet dont elles font partie et avec état d'esprit autonome, En particulier des nos Nous vivons une époque où la technologie et les outils de travail dont nous dépendons se renouvellent à un rythme accéléré.
Comment se passe le recrutement ?
A Axians Le Portugal recrute des finalistes de différents domaines qui souhaitent démarrer leur carrière dans des projets de développement de logiciels.
Le processus de recrutement comprend des phases de filtrage des appels, demande de test en ligne (raisonnement logique, anglais et connaissances techniques – pour les profils informatiques) et entretiens avec le noséquipes techniques.
Étiez-vous curieux de la possibilité de travailler à Axians?
On vous dit comment démarrer !
