L'article suivant est d'El Corte Inglés inclus dans le Annuaire des entreprises magazine 2019/20.

Dans notre ADN se trouve le souci de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité dans nos équipes. Plus que votre expérience professionnelle, en EL Corte Inglés Nous apprécions votre individualité et votre attitude.

Que proposons-nous aux candidats?

Nous faisons des programmes de formation adaptés, nous aidons à développer les connaissances. La performance est importante pour nous. Nous récompensons vos efforts. Nous assurons un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.

Que disent nos employés?

Susana Silva – Directrice du personnel

El Corte Inglés, avec près de 80 ans d'expérience et une présence significative en Espagne et au Portugal, est le leader européen des grands magasins. L'innovation, l'adaptation, la variété de l'assortiment, la spécialisation, la qualité, le service personnalisé et un bon rapport qualité-prix sont les principes qui distinguent El Corte Inglés et permettent une satisfaction maximale du client.

Que recherchons-nous chez les candidats?

Chez El Corte Inglés, nous cherchons à connaître l'histoire de chaque personne qui souhaite rejoindre notre équipe. Plus que votre expérience professionnelle, nous cherchons à connaître l'histoire et les rêves de chacun. Nous voulons rassembler des histoires et contribuer au bonheur de chacun. L'attitude de chaque candidat devient ainsi déterminante dans notre processus de sélection.

Comment se passe le recrutement ?

Dans les phases initiales, de capture et de tri, nous évitons les modèles standards. Nous sommes soucieux de personnaliser la relation avec celui qui est aussi notre client, le futur collaborateur. Aussi dans la phase présentielle, dans un contexte de groupe et individuel, nous visons à découvrir le candidat, dans un environnement qui offre de l'expérience.

Nous construisons le parcours candidat-employé.

Vous voulez en savoir plus?

Découvrez ci-dessous comment postuler et envoyer votre CV à El Corte Inglés dès aujourd'hui !