L'article suivant est rédigé par Volkswagen Digital Solutions inclus dans revue de Employers Annuaire 2023/24.
Na Solutions numériques Volkswagen Ils s’efforcent de développer et de développer votre talent. Gardez un œil sur les postes vacants dans les programmes Junior et découvrez toute la gamme d'opportunités que le groupe VW a à vous offrir.
Que proposons-nous aux candidats?
- • Heures de travail flexiveis;
- • Modèle éloigné amical;
- • Configuration d'un bureau à domicile pour construire le bureau à domicile de vos rêves ;
- • Remise dans les voitures du groupe VW ;
- • Apprentissage continu avec accès à Udemy ;
- • Allocation de séjour pour soutenir le travail à domicile ;
Que disent nos collaborateurs ?
Letícia Ferreira – Spécialiste en acquisition de talents
Être VWDS, c'est être libre d'écrire le nossa propre histoire. La liberté de pensée et d'idées fusionne et représente l'un des piliers fondamentaux de la nosune culture où l’imagination est le carburant de l’innovation. Au nosDans un environnement détendu et collaboratif, la frontière entre travail et plaisir est floue. Être VWDS, c'est travailler avec des équipes visionnaires, où les passions, les idéaux et les différentes expériences sont partagés et où un objectif commun est partagé : atteindre les objectifs de l'entreprise tout en cultivant un environnement où chacun peut grandir.
Que faisons nous?
être leader mondial dans l'industrie automobile nos le fait s'arrêter, pas même ralentir. Nous sommes une équipe de créatures des gens agités et curieux qui partagent la vision de inspirer et transformer l’avenir de l’informatique au sein du groupe Volkswagen à travers le monde.
Nous développons des logiciels utilisateur final de classe mondiale pour le support d'applications et des produits originaux dans les véhicules commerciaux.
Ce que nous recherchons nos candidats?
A nosvotre entreprise est en croissance constante. Cette croissance est due à nospersonnes, leur grande compétence et leur engagement. Nous recherchons des personnes dynamiques, désireuses d'évoluer et d'apprendre, possédant un esprit d'équipe, un esprit critique, travaillant à construire des solutions et possédant un fort sens de l'engagement.
Nous voulons des gens qui grandissent avecnosco.
Comment se passe le recrutement ?
Pour rejoindre le nosso Programme junior, les candidats doivent avoir une formation académique dans les domaines technologiques. Cette demande se fait en ligne via nosseul site Web.
Si le candidat est sélectionné, le processus de recrutement s'articule autour de deux phases : une évaluation culturelle et un challenge technique avec l'un des nosvos équipes produits.
Êtes-vous curieux de connaître la possibilité de travailler chez Volkswagen Digital Solutions ?
On vous dit comment démarrer !
