L'article suivant est rédigé par Create IT inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2023/24.
Nous sommes un société informatique plus de 20 ànos d'expérience dans la fourniture de solutions de pointe. Nous nous concentrons sur des gens, un excellent palmarès et une expansion exponentielle.
Que proposons-nous aux candidats?
- Plan de carrière flexible pour saisir de nouvelles opportunités.
- Environnement de travail informel et politiques favorables au travail à distance.
- Temps alloué au développement personnel et à l'exploration de nouveaux concepts/technologies, permettant aux collaborateurs de mettre leurs idées en pratique.
Que disent nos collaborateurs ?
Pedro Lopes – Développeur de logiciels @create IT &
@cloudcockpit
A Create IT Cela m’a appris que la vie professionnelle va bien au-delà du travail. J'ai trouvé un environnement d'entraide et de dévouement qui me permet de prendre des risques et d'innover sans crainte, qualités essentielles dans une entreprise qui donne le meilleur d'elle-même à ses collaborateurs et à ses clients.
Que faisons nous?
Eva Baptista – Responsable des personnes et de la culture
Avec plus de deux décennies d’expérience, nous sommes une entreprise informatique expérimentée proposant des solutions de pointe. Nosune forte concentration sur les gens, combinée à un parcours remarquable, nos nous a permis de créer un écosystème où les talents prospèrent. Nous avons une culture très particulière, basée sur nosnos valeurs – Innovation, Dévouement, Excellence et Agilité. NosL'objectif principal est d'innover dans la vie des gens.
Ce que nous recherchons nos candidats?
En tant qu'entreprise informatique innovante, nous recherchons des candidats présentant des caractéristiques clés spécifiques et des compétences relationnelles qui correspondent à nossos valeurs fondamentales.
Nous recherchons des candidats curieux, ouverts au changement et ayant une affinité avec la technologie, prêts à s'adapter facilement aux nouvelles réalités.
Nous valorisons les individus qui comprend et répond à les besoins du consommateur, qui livrent solutions réussies, empathie et qui favorisent un fort sens du travail en équipe à l'intérieur d'un environnement de travail positif.
Comment se passe le recrutement ?
NosLe processus de recrutement est distinct et comprend trois étapes clés :
- Introduction initiale : Un bref échange d’informations sur vous, vos objectifs et votre vision nossa société.
- Évaluation des compétences: Pour évaluer vos connaissances et votre expérience.
- Présentation de l'appel ouvert : Nous encourageons les candidats à postuler au nosavec l'équipe dans une conversation ouverte et collaborative.
Étiez-vous curieux de la possibilité de travailler à Create IT?
On vous dit comment démarrer !
