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Opensoft – L'entreprise que vous recherchez

Opensoft - L'entreprise que vous recherchez | Talent Portugal Blog
"Nous voulons vous enseigner les meilleures pratiques logicielles, mais nous voulons aussi apprendre de vous.". En savoir plus sur Opensoft, dans cet article.

L'article suivant est rédigé par Opensoft inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2022/23.

A Opensoft est une société portugaise fondée en 2001 et avec plusieursnos d'expérience en Génie logiciel e conseil technologique.

Que proposons-nous aux candidats?

Participez à des projets technologiques ayant un impact sur la société, en intégrant une équipe de professionnels qui vous aident à développer des compétences techniques et personnelles.

De cette façon, vous pouvez développer un profil de carrière technique ou de gestion.

Que disent nos collaborateurs ?

Nelson Nunes – Ingénieur logiciel

A Opensoft C'est une entreprise avec une bonne structure et de bonnes méthodologies de travail, ce que je recherchais dans une entreprise. De plus, des entretiens annuels de performance permettentnos obtenir les commentaires dont vous avez besoin pour progresser dans votre carrière. Mieux encore, il y a un grand esprit d'entraide, car tout le monde est toujours prêt à aider.

Que faisons nous?

José Vilarinho – PDG Opensoft

A Opensoft est une entreprise portugaise spécialisée dans les projets à impact positif sur la société, développée par une équipe de plus de 80 ingénieurs logiciels. Avec plus de 20 ànos d'expérience, la Opensoft se spécialise dans le développement d'applications et le conseil en technologie, avec plusieurs projets de transformation numérique dans des entités publiques et privées dans son portefeuille.

Ce que nous recherchons nos candidats?

Na Opensoft nous recherchons des personnes qui veulent faire carrière dans le génie logiciel et qu'ils restent curieux des nouvelles technologies et méthodologies de développement.

Nous voulons vous apprendre les bonnes pratiques logicielles, mais aussi nous voulons apprendre de vous.

Nous apprécions également les professionnels avec bonnes compétences en communication et relation interpersonnelle.

Comment se passe le recrutement ?

O recrutement se divise en trois phases.

D'abord, un entretien de profil évaluer l'adéquation du candidat à la Opensoft.

Par la suite, le entretien technique pour évaluer les compétences spécifiques pour le poste.

Au final ça arrive entretien de validation pour voir si le Opensoft est, en fait, l'entreprise que vous recherchez.

Vous voulez en savoir plus?

Découvrez ci-dessous comment vous pouvez postuler et envoyer votre CV à Opensoft!

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